Los sindicatos CCOO y STAS Castilla-La Mancha han hecho pública este martes la convocatoria de una huelga en los servicios de limpieza y recogida de residuos de Albacete para el próximo 24 de junio, coincidiendo con la festividad de San Juan, así como los fines de semana de ferias en la primera quincena de septiembre. La decisión de llevar a cabo estas movilizaciones se produce ante el estancamiento en las negociaciones del convenio colectivo con la empresa concesionaria del servicio, Valoriza.
En un comunicado, las centrales sindicales han anunciado también movilizaciones programadas para los días 10 y 17 de junio frente al Ayuntamiento de Albacete. El portavoz del Comité de Empresa, Eduardo Mayordomo, junto con Roque García de CCOO y las delegadas del Comité de Empresa Yolanda García del STAS Castilla-La Mancha y Pilar Oliva Portaña de CCOO, han destacado que la concesión del servicio a Valoriza, otorgada en diciembre pasado por el Ayuntamiento, ha estado marcada por condiciones que consideran deficitarias.
Mayordomo ha identificado que, en el transcurso de dos convenios, la subida salarial acumulada ha sido del 7,38% en ocho años, y ha calificado como «irrisoria e inadmisible» la propuesta de la empresa para el nuevo convenio. Los sindicatos han planteado un incremento del 6% para los próximos cinco años, lo que equivaldría a una media de 75 euros por 15 pagas. En contraste, la empresa ha propuesto una subida del 1% para el primer año, condicionando aumentos futuros a la situación de la compañía.
El portavoz ha subrayado que la plantilla, compuesta por 280 trabajadores y trabajadoras, ha mostrado un alto grado de responsabilidad a lo largo de los años, buscando mantener la paz social y el equilibrio, contribuyendo a que Albacete se posicione como la quinta ciudad más limpia de España. En este sentido, han renunciado a aumentos salariales en pasadas negociaciones a cambio de acuerdos sociales, como la implementación de descansos alternos los sábados y la conversión de puestos de trabajo a indefinidos.
Mayordomo ha declarado que es fundamental que la empresa asuma el esfuerzo de mejorar las condiciones laborales de la plantilla, subrayando la necesidad de no seguir perdiendo poder adquisitivo. Por su parte, Roque García ha enfatizado que la huelga es resultado de un acuerdo unánime entre los trabajadores para adoptar medidas de presión ante una situación que consideran insostenible.
García ha señalado que la empresa se justifica en el hecho de que el contrato no tiene revisión de precios, lo que impide asumir la propuesta de aumento. Sin embargo, ha resaltado que en los últimos cuatro años, los trabajadores han experimentado una pérdida del poder adquisitivo del 16,6%, ya que solo han tenido un incremento del 1,5% en 2022 frente a un IPC que ha subido un 18,10%.
Los dirigentes sindicales han hecho un llamado a la empresa a actuar de buena fe, recordando que Valoriza ha sido adquirida recientemente por un grupo inversor estadounidense con un importante volumen de activos. Finalmente, han reafirmado que el Comité está dispuesto a dialogar y continuar negociando, enfatizando que la huelga no busca perturbar a la ciudadanía, sino visibilizar y reconocer el crucial trabajo que realizan los trabajadores de estos servicios.
