El coste laboral promedio por trabajador y mes en Castilla-La Mancha experimentó un aumento del 6,2% en el primer trimestre del año en comparación con el mismo período del año 2022, alcanzando los 2.554,29 euros, mientras que el coste laboral por hora efectiva se situó en 18,74 euros en la Comunidad Autónoma.
Según información proporcionada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) el viernes pasado, el coste salarial en la región durante el primer trimestre fue de 1.831,19 euros, con un coste salarial por hora efectiva de 13,44 euros.
Además, entre enero y marzo, Castilla-La Mancha registró otros costes de 723,10 euros por trabajador y mes, los cuales se situaron en 5,30 euros por hora efectiva.
En relación con la jornada laboral, las horas trabajadas por trabajador y mes en la región fueron de 150,8 (pactadas), 136,3 (efectivas) y 15,2 (no trabajadas). Mientras que a tiempo completo, fueron de 167,4 (pactadas), 151,1 (efectivas) y 17 (no trabajadas); y a tiempo parcial, 88,8 (pactadas), 81,1 (efectivas) y 8,4 (no trabajadas).
Finalmente, en el primer trimestre, las vacantes en la Comunidad Autónoma se situaron en 5.860, y las razones por las cuales no se produjeron vacantes alcanzaron el 92,2%, debido a que no se necesitaba contratar a ningún trabajador adicional (4,8% por el elevado coste de contratación y 3% por otros motivos).
En cuanto a los datos a nivel nacional, el coste laboral promedio por trabajador y mes aumentó un 6,2% en el primer trimestre del año en comparación con el mismo período de 2022, hasta llegar a los 2.897,87 euros, su mayor aumento desde el segundo trimestre de 2021.
Este incremento en el coste laboral, que acumula nueve trimestres consecutivos de aumentos, es dos puntos superior al registrado en el tercer trimestre de 2022, cuando aumentó un 4,2%.
El coste laboral está compuesto por el coste salarial y los otros costes. Entre enero y marzo, los salarios (todas las remuneraciones, tanto en efectivo como en especie) aumentaron un 6% interanual en términos brutos, llegando a una media de 2.126,63 euros por trabajador y mes, la cifra más alta en un primer trimestre desde el inicio de la serie en el año 2000.
La actividad de suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado fue donde los salarios aumentaron más en el primer trimestre, con un incremento interanual del 11,9% entre enero y marzo, hasta alcanzar los 6.685,68 euros mensuales.
Los otros costes (costes no salariales) totalizaron 771,24 euros por trabajador y mes en el primer trimestre del año, con un aumento interanual del 6,8%.
Durante el primer trimestre de 2023, la jornada laboral media pactada, considerando tanto el tiempo completo como el tiempo parcial, fue de 34,7 horas semanales. De estas, se perdieron 3,9 horas a la semana, de las cuales 2,4 no se trabajaron por vacaciones y festivos, 1 hora debido a bajas por incapacidad temporal, 0,3 horas por permisos de maternidad y paternidad, y otras 0,2 horas por otros permisos, huelgas y razones técnicas, económicas, organizativas, de producción y/o fuerza mayor.
Según el INE, el coste laboral por hora efectiva aumentó un 4,2% en tasa anual en el primer trimestre de 2023 debido al aumento del 1,9% en las horas efectivas de trabajo.
