El equipo de Gobierno de la Diputación de Toledo ha dado a conocer la programación de su Plan de Formación 2025 para el segundo semestre. Con esta iniciativa, se busca completar un año en el que se ofrecerán más de 28 cursos dirigidos al personal de la institución y a trabajadores de entidades locales, con una previsión de participación que superará los 700 alumnos a lo largo del ejercicio.
La oferta formativa para el año 2025 abarca un extenso abanico de áreas estratégicas. Entre ellas se incluyen el ámbito jurídico-procedimental, la gestión presupuestaria, la contabilidad pública, la protección de datos, la ciberseguridad y el uso de inteligencia artificial en entornos administrativos. Además, se contempla el análisis y la aplicación de los fondos europeos Next Generation.
Asimismo, se diseñan cursos prácticos que abarcan temas como primeros auxilios, conducción segura, idiomas (principalmente inglés), técnicas de archivo y biblioteconomía. También se ofrece formación especializada en el ámbito sociosanitario y jornadas de formación policial, que incluyen prácticas de tiro.
Desde la Diputación de Toledo se destaca que este programa refuerza el compromiso con la formación de los empleados públicos y se extiende a los cargos electos. El objetivo es mejorar la capacitación de todos ellos y, en consecuencia, elevar la calidad de los servicios que se prestan a los ciudadanos de la provincia.
El Servicio de Formación subraya la importancia de mantener una programación actualizada, transversal y útil, adoptando un enfoque práctico que se adapte a las necesidades reales del personal público. Este esfuerzo busca fortalecer el desempeño profesional de los empleados y garantizar una administración más eficaz, cercana y moderna.
