El paro juvenil en C-LM desciende al 22,47% en el cuarto trimestre de 2024 con 10.800 menos sin empleo

El paro juvenil baja hasta el 22,47% en C-LM en el cuarto trimestre de 2024 tras reducirse en 10.800 personas

El cuarto trimestre de 2024 ha visto una notable disminución en el número de jóvenes en paro en Castilla-La Mancha, con una reducción de 10.800 personas, pasando de 26.800 a 16.000 desempleados menores de 25 años. Esta información se deriva de la Encuesta de Población Activa publicada por el Instituto Nacional de Estadística este martes.

Además, en comparación con el mismo periodo del año anterior, se registró una disminución de 1.900 desempleados en el volumen de paro juvenil. En términos de género, la situación del desempleo entre los jóvenes en la región muestra que hay 10.100 mujeres paradas frente a 6.000 hombres menores de 25 años en busca de empleo.

A nivel nacional, el panorama también es alentador, con una disminución de 46.600 jóvenes en paro durante 2024, lo que representa una caída del 9,7% con respecto al año anterior. Al finalizar el año pasado, la cifra total de jóvenes en situación de desempleo se situó en 434.400.

La tasa de paro juvenil en España cerró 2024 en un 24,90%, que es 3,6 puntos inferior a la de 2023, que era del 28,5%. Esta cifra es también casi dos puntos más baja que el 26,8% registrado en el tercer trimestre de 2024, marcando así el menor nivel de desempleo juvenil desde el tercer trimestre de 2008, cuando se situó en el 24,2%.

En el contexto más amplio, de los 2,59 millones de parados en España al finalizar 2024, el 16,7% son jóvenes menores de 25 años y el 37,6% son parados de larga duración, es decir, aquellos que llevan más de un año desempleados. Este último grupo también ha experimentado una reducción significativa; el número de parados de larga duración cayó en 109.100 personas, un 10% en comparación con 2023, hasta alcanzar un total de 977.200. En el último trimestre de 2024, esta cifra disminuyó en 18.300 personas, un descenso del 1,8%.

Estos datos sugieren una tendencia positiva en la reducción del desempleo juvenil y de larga duración, lo que podría implicar un escenario de mejora en el mercado laboral español.

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