La vicealcaldesa de Toledo y concejal de Seguridad Ciudadana, Inés Cañizares, ha dado la bienvenida a Valentín del Hierro como nuevo coordinador de Emergencias del Ayuntamiento, resaltando su amplia experiencia y profesionalidad, que lo capacitan para integrar eficazmente la labor de la Policía Local, Bomberos y Protección Civil. Cañizares ha enfatizado que la principal tarea de Del Hierro será revitalizar y desarrollar los planes de emergencia del Ayuntamiento, muchos de los cuales están «caducados» y son esenciales no solo para situaciones de emergencia, sino también para diversos escenarios de la vida diaria.
Del Hierro, militar de carrera y oficial del Ejército de Tierra, cuenta con un máster universitario en Prevención de Riesgos Laborales y una licenciatura en Investigación y Técnicas de Mercado, además de ser ingeniero técnico en Informática por la Universidad de Córdoba. Durante los últimos ocho años, ha dirigido la Unidad Territorial de Protección Civil y Emergencias en la Delegación del Gobierno en Castilla-La Mancha. Cañizares ha subrayado su vasta experiencia en el ámbito de las emergencias y su profundo conocimiento de las instituciones relacionadas con este sector, lo que lo convierte en un recurso valioso para enfrentar situaciones críticas, como la DANA sufrida en septiembre pasado.
La vicealcaldesa ha expresado su preocupación por la falta de un plan de emergencia durante la mencionada catástrofe, destacando que tales fenómenos meteorológicos adversos son cada vez más constantes en la época estival y en otoño.
En otro ámbito, Cañizares ha anunciado que el proyecto para la construcción de un nuevo cuartel de la Policía Local en la calle Dinamarca estará listo a finales de año. Este proyecto, encargado a la Empresa Municipal de la Vivienda (EMV) con un presupuesto de 80.000 euros provenientes de remanentes municipales, asegura un uso eficiente de los recursos públicos. La construcción del nuevo cuartel, que se espera iniciar a principios de 2025, requerirá una inversión de 1.700.000 euros.
Cañizares también se ha mostrado complacida por la aprobación de las bases para la promoción interna de los bomberos a la categoría C-1, estableciendo 25 plazas para bomberos especialistas y 10 para cabos, además de cinco plazas convocadas por oposición libre. Asimismo, se contempla la incorporación de seis bomberos interinos para cubrir las bajas y jubilaciones en la plantilla.
