El modelo de servicios de capacitación de Castilla-La Mancha llega a Hungría
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha sido reconocido como un referente en el desarrollo de servicios de capacitación para personas con discapacidad. Este modelo pionero, que se implementa en la región desde 2016, ha sido tomado como ejemplo por Hungría, país que ha dado un paso significativo hacia la inclusión y el progreso de las personas con discapacidad.
La introducción del primer servicio de estas características en Hungría ha sido posible gracias al trabajo conjunto del Grupo de entidades CECAP, que ha sido un socio clave en esta empresa. Durante más de 15 años, han trabajado en la región para favorecer la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad. Su experiencia ha sido fundamental para guiar a la ‘Fundación Mentorallás’, la organización húngara que ha decidido introducir en Hungría los Servicios de Capacitación, inspirándose en el modelo desarrollado en Castilla-La Mancha.
La ciudad de Nyíregyháza, una de las más importantes del norte de Hungría, ha sido el escenario de la inauguración del primer Servicio de Capacitación del país. Este evento, que tuvo lugar el 8 de noviembre, contó con la participación de una delegación castellanomanchega encabezada por el presidente del Grupo CECAP, Andrés Martínez Medina. Asimismo, la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, participó a través de un mensaje en vídeo en el que felicitó y mostró su apoyo a esta iniciativa en nombre del Gobierno de Castilla-La Mancha y del presidente, Emiliano García-Page.
La consejera también destacó que la Fundación Mentorallás ha confiado en la labor de CECAP, una entidad con la que el Gobierno de Castilla-La Mancha ha colaborado estrechamente desde el año 2006 para promover el desarrollo integral de las personas con discapacidad.
«Este grupo social es verdaderamente innovador, con ideas y proyectos transformadores que buscan asegurar la inserción laboral sin estigmas y con el horizonte de un empleo normalizado para las personas con discapacidad», afirmó Bárbara García Torijano.
El éxito de los Servicios de Capacitación en Castilla-La Mancha se ve respaldado por el Sello de ‘Buena Práctica’ del Fondo Social Europeo, “que nos ha reconocido como promotores de un modelo eficaz para aumentar las oportunidades laborales y reducir la tasa de desempleo, mejorando la inclusión social del colectivo”, ha explicado García Torijano.
En palabras de la consejera, la inauguración del primer Servicio de Capacitación en Hungría representa un paso significativo hacia la inclusión de las personas con discapacidad intelectual y es un testimonio del impacto positivo de esta iniciativa en Castilla-La Mancha. Además, este proyecto ha destacado la importancia de establecer líneas de colaboración con las administraciones locales y empresas internacionales para facilitar el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad.
En resumen, la introducción del modelo de servicios de capacitación en Hungría es un claro ejemplo del impacto positivo que esta iniciativa ha tenido en Castilla-La Mancha, y de cómo la colaboración entre entidades puede impulsar un cambio significativo en la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad.
