Este martes, CCOO ha presentado sus principales demandas en el marco del Plan Horizonte 2030 propuesto por el Gobierno regional. Uno de los puntos más destacados es la exigencia de que el Instituto de Prevención de Riesgos Laborales en la región esté funcionando el próximo año.
El Plan Horizonte 2030 iniciará su recorrido con un primer acto programado para noviembre, que incluirá la firma de una declaración institucional. Así lo ha anunciado el secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, durante un desayuno informativo.
Respecto al instituto destinado a combatir la siniestralidad laboral, De la Rosa considera plausible que pueda estar operativo en 2025. Ha señalado la necesidad de contar con «un cuerpo específico, con maquinaria y tecnología» diseñada para llevar a cabo una medición «microscópica» de los accidentes laborales, subrayando que no se debería trasladar personal de otros servicios de la Administración regional para ello.
El líder regional de CCOO ha expresado su preocupación por la situación actual, afirmando que los niveles de siniestralidad sitúan a la región en los primeros lugares a nivel nacional en cuanto a número de accidentes laborales y población activa, destacando que Castilla-La Mancha tiene el mayor porcentaje de accidentes laborales y mortales.
Además, las demandas del sindicato incluyen soluciones para abordar el déficit en los servicios sociales, así como medidas para combatir la brecha salarial y políticas de vivienda que se centren en la creación de un parque público regional. También se han propuesto iniciativas para fomentar la conciliación en el ámbito empresarial.
«La prioridad de este plan es poner la economía al servicio de las personas, no al servicio de empresas», ha enfatizado De la Rosa, quien ha instado al Gobierno regional a compartir este objetivo con el fin de mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.
