El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) ha hecho oficial la convocatoria para la selección de 2.306 plazas en total, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2023 y 2024, destinada a cubrir vacantes en la Administración General. De estas, 1.435 son para personal funcionario, distribuidas en 53 cuerpos, escalas o especialidades, y 871 para personal laboral, repartidas en 24 categorías profesionales.
De acuerdo a la resolución de la Dirección General de Función Pública, perteneciente a la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, la mayoría de las plazas —1.819— corresponden a nuevo ingreso, mientras que 487 son para promoción interna y 162 están reservadas a personas con discapacidad. Dentro de esta última categoría, 116 plazas son para personas con discapacidad general y 46 para aquellas con discapacidad intelectual, quienes participarán en un proceso selectivo con pruebas y temarios adaptados a sus necesidades.
Una de las principales novedades de esta convocatoria es que todos los trámites del proceso selectivo se llevarán a cabo exclusivamente por vía telemática. Esto incluye la presentación de solicitudes, la acreditación de bonificaciones o exenciones de tasas, la subsanación de solicitudes, la presentación de méritos y cualquier otra comunicación relacionada con el tribunal calificador o el órgano convocante.
Asimismo, se ha establecido un mecanismo para que, en caso de que una persona no presente de forma adecuada la documentación requerida para la exención del pago de tasas, pueda subsanar este error mediante el abono de la cantidad correspondiente durante el periodo de subsanación de solicitudes. Esta medida se suma a las ya existentes para personas con un grado de discapacidad intelectual igual o superior al 33%, así como para trabajadores desempleados que pertenecen a familias numerosas de carácter especial.
El proceso también incorpora un protocolo para la protección de mujeres víctimas de violencia de género, permitiendo a estas solicitantes solicitar la omisión de la publicidad de sus datos personales en los listados que se vayan publicando a lo largo del proceso.
Otro cambio significativo es la modificación del tipo y orden de las pruebas selectivas para el acceso libre y para personas con discapacidad general en las Escalas Técnicas y especialidades del Cuerpo Técnico (A2). La prueba práctica, antes considerada como la tercera, ahora será la segunda, compuesta por la resolución de dos supuestos prácticos mediante un cuestionario tipo test. Las primeras dos pruebas se realizarán de forma conjunta durante una misma sesión.
Los aspirantes tendrán un plazo de 20 días hábiles para presentar sus solicitudes, comenzando mañana y concluyendo el 20 de enero de 2025. Las solicitudes estarán disponibles en el sitio web de Empleo Público de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Para cualquier consulta, se podrá obtener información a través de diferentes canales, incluyendo un número de teléfono específico y correo electrónico.
Las pruebas se realizarán principalmente en Toledo, aunque algunas especialidades podrán llevarse a cabo en otras capitales de provincia. La fecha y los detalles sobre el primer examen se comunicarán con al menos un mes de antelación a través del Diario Oficial y del portal de empleo de la Junta.
