El Gobierno de Castilla-La Mancha impulsa la inclusión laboral tras el aumento del 60% en la afiliación en Ciudad Real

El Gobierno de Castilla-La Mancha refuerza su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad, como lo demuestra el incremento del 60 por ciento en la afiliación a la Seguridad Social en la provincia de Ciudad Real en los últimos ocho años. Así lo afirmó el delegado provincial de Bienestar Social, Eulalio Díaz-Cano, durante su visita a las jornadas de inclusión deportivas organizadas por AMIAB en Puertollano.

Díaz-Cano destacó que durante el pasado año se firmaron 3.245 contratos a personas con algún tipo de discapacidad, especialmente en los sectores de servicios, agricultura, industria y construcción. Este aumento en la contratación es vista como una “cuestión de justicia social” y responde al objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad.

El delegado provincial también resaltó la labor de AMIAB en el ámbito de la inclusión laboral de las personas con discapacidad y el importante papel que desempeñan los centros especiales de empleo en la provincia de Ciudad Real, ofreciendo oportunidades laborales a más de 1.100 personas con discapacidad.

Además, el Gobierno regional ha destinado más de 18 millones de euros a las políticas de inclusión laboral en el mercado laboral, demostrando así un firme compromiso con la integración laboral de las personas con discapacidad.

Díaz-Cano también resaltó la importancia de generar conciencia y empatía a través de la educación, destacando las jornadas de inclusión deportivas como una oportunidad para fomentar la convivencia entre la comunidad educativa y las personas con discapacidad.

En resumen, el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha con la inclusión laboral de las personas con discapacidad se refleja en el aumento significativo de la afiliación a la Seguridad Social, el incremento en la contratación de personas con discapacidad y la inversión en políticas de inclusión laboral. Un paso importante hacia la igualdad de oportunidades y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad en la provincia de Ciudad Real.

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