Toledo, 24 de enero de 2026.- El director general de Recursos Humanos y Transformación del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, Íñigo Cortázar, ha participado esta semana en la inauguración del programa de Liderazgo e Innovación, impartido por la Escuela de Negocio Deusto Business School, que está financiado por fondos europeos y organizado por el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.

Este programa forma parte de las actuaciones destinadas a capacitar y a dotar de mayores habilidades y competencias profesionales a las diversas capas de la organización, entre ellas, de una manera muy destacada, a los mandos intermedios.

Cortázar ha destacado que “los mandos intermedios traducen la estrategia en acción, generando una trasformación real desde dentro del sistema. Bajo esta filosofía, el Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Consejería de Sanidad y el SESCAM, desarrolla un programa formativo para reforzar el liderazgo de profesionales con cargos de gestión de equipos en el ámbito sanitario”.

Concretamente, esta actuación alcanza a 30 profesionales de todas las Gerencias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) y también de los servicios centrales. En lo que se refiere al tiempo de su impartición, alcanzará hasta el mes de junio.

La experiencia formativa se compone de una parte online y otra presencial y cuenta con un elenco de profesorado de Deusto de primer nivel. Asimismo, es una formación reglada que cuenta con tres créditos ECTS, por lo que, además de capacitar a los profesionales y de suponer un impulso a su trayectoria profesional, hace que les compute en diversos procesos como los de movilidad o selección.

Con esta actuación, el sistema Sanitario de Castilla-La Mancha consolida su apuesta por la formación gestora, por la formación directiva y por la capacitación en competencias y habilidades de todas las capas del conjunto de sus profesionales.