Toledo, 8 de octubre de 2024.-
El director gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, Alberto Jara, ha destacado hoy la apuesta que viene realizando el Gobierno regional por la formación en el ámbito sanitario para la generación de talento, con un fuerte impulso en los últimos diez años tanto a la formación sanitaria especializada como a la formación continuada del conjunto de los profesionales del servicio regional de salud.
Una de nuestras principales misiones es proveer al sistema sanitario de Castilla-La Mancha de la dotación óptima de profesionales, tanto en cantidad como en calidad”, ha señalado Jara en rueda de prensa, apuntando que, aunque en los últimos días se está poniendo el foco en la cantidad, si se habla de talento y conocimiento, “la formación, la docencia y la investigación son determinantes para obtener la excelencia”.
En relación a la Formación Sanitaria Especializada, el director gerente del SESCAM ha recordado que el Gobierno regional ha incrementado en un 161 por ciento la oferta de plazas desde 2015, superando la barrera de las 500 plazas para el año 2025, lo que supone más de 90 por ciento de las plazas acreditadas.
Por otra parte, en esta apuesta por retener el talento, también está siendo clave el esfuerzo que se viene realizando para la formación continuada del conjunto de profesionales del sistema sanitario público regional, con el fin de garantizar la actualización de sus conocimientos y la permanente mejora de su cualificación, así como incentivarles en su trabajo diario e incrementar su motivación profesional.
En relación a la docencia, se ha resaltado la excelente colaboración con las instituciones universitarias de la región, tanto la Universidad de Castilla-La Mancha como la de Alcalá de Henares, con el objetivo de mejorar la vida de los ciudadanos.
