El Gobierno de Castilla-La Mancha ha lanzado una convocatoria para 16 cursos dentro del Programa de Autoformación del Plan de Formación 2025, dirigido al personal de Administración General de la Junta de Comunidades. Esta iniciativa busca permitir que el empleado público amplíe sus conocimientos y cualificación a través de un modelo de aprendizaje autodidacta, no sujeto a horarios y basado en la formación online.
Según la resolución de la Dirección General de Función Pública, publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, el Programa de Autoformación es parte de los once que conforman el Plan de Formación para este año, que ha sido diseñado por la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, en colaboración con la Escuela de Administración Regional (EAR).
Este Plan de Formación para 2025 incluye un total de 423 cursos y tiene como objetivo potenciar los modelos de formación no formal mediante el aprendizaje autodidacta. De este modo, se brinda al personal de la administración la oportunidad de mantener actualizados sus conocimientos y habilidades.
La convocatoria incluye cursos que abarcan diversas materias, tales como la mejora del rendimiento intelectual, estrategias para el cambio e innovación, inteligencia emocional, prevención de riesgos laborales, y normativa relacionada con subvenciones públicas, la Ley de Contratos del Sector Público y la Ley del Procedimiento Administrativo Común, entre otros. También se incluyen temas como igualdad de género, protección de datos, seguridad de la información, participación ciudadana, dirección por objetivos y formación para el teletrabajo.
Los cursos se impartirán exclusivamente en modalidad online a través de la plataforma de formación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, disponible las 24 horas del día. Los contenidos estarían accesibles desde mayo hasta noviembre de 2025, lo que permite que los empleados se conecten en cualquier momento que les resulte conveniente.
El plazo para presentar solicitudes comienza este martes, 22 de abril, y se extenderá durante diez días hábiles. Los empleados públicos podrán inscribirse en tantos cursos como deseen, a excepción de aquellos que ya hayan obtenido acreditación en cursos similares anteriormente.
La gestión de las solicitudes se realizará de manera electrónica a través de la aplicación de formación de la EAR, accesible desde el Portal del Empleado o la página web de la Escuela. Tras finalizar el plazo de inscripción, la EAR notificará la admisión a los solicitantes al menos siete días antes del inicio de cada curso.
Cada curso incluirá un contenido específico y un cuestionario final de evaluación. Para obtener la certificación, los participantes deberán completar al menos el 85% del contenido del curso, aprobar el cuestionario final y llenar una encuesta de evaluación correspondiente.
