La delegada de la Junta de Comunidades en Ciudad Real, Blanca Fernández, se reunió recientemente con representantes sindicales de Eserman, con el fin de abordar la situación laboral de la compañía, que presta servicios a Repsol Química en Puertollano. Durante el encuentro, Fernández enfatizó el compromiso del Gobierno regional con la preservación de todos los puestos de trabajo en la empresa, lo que refleja una preocupación compartida por la estabilidad laboral de los trabajadores.
Fernández propuso varias iniciativas para apoyar la continuidad laboral de los empleados. Una de las medidas planteadas fue la posibilidad de financiar recualificaciones laborales mediante fondos del Gobierno de Castilla-La Mancha, asegurando que la nueva empresa no incurra en costos adicionales al respecto. Esta propuesta busca facilitar la adaptación de los trabajadores a nuevas necesidades del mercado laboral.
Además, la delegada manifestó la disposición del Gobierno regional para establecer una bolsa de trabajo que permita la reubicación de los empleados afectados en otras contratas de Repsol, siempre que sea necesario. «Vamos a intentar convencer a Repsol para que pueda reubicar al resto de trabajadores», comentó Fernández, lo que subraya el compromiso del Gobierno en ayudar a enfrentar esta situación.
A lo largo de la reunión, la delegada mostró su preocupación por el bienestar de los trabajadores de Eserman, especialmente considerando la edad avanzada de muchos de ellos. Fernández destacó la importancia de encontrar soluciones para este grupo profesional, al considerarlo como un equipo de expertos que, según su criterio, «no merecen irse a la calle».
El Gobierno de Castilla-La Mancha también ha reafirmado su apoyo a Repsol, destacando que los intereses empresariales, como la eficiencia y la rentabilidad, son componentes esenciales para garantizar un futuro sostenible para la compañía y sus trabajadores.
