Toledo, 12 de marzo de 2025
El delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín, ha destacado hoy que el Jurado Arbitral Laboral de la provincia de Toledo resolvió con acuerdo más de la mitad de las mediaciones que llevó a cabo en 2024, concretamente el 51% de los procedimientos tramitados, “lo que supone casi 9 puntos más que la media regional y lo que demuestra que sigue siendo un instrumento eficaz y acertado en la resolución de los conflictos que se le han planteado”.
Así lo ha asegurado Julián Martín en la rueda de prensa ofrecida para informar sobre la actividad del Jurado Arbitral Laboral de la provincia de Toledo durante en año pasado, en la que ha estado acompañado por la directora del Departamento de Servicios Jurídicos de FEDETO, Ruth Cordero; el secretario general de CCOO Toledo, Federico Pérez; y la secretaria de Organización y Política Sindical de UGT, Silvia López.
Sectores laborales
En referencia a los sectores laborales, ha sido el “sector de la limpieza de edificios y locales de la provincia de Toledo el que agrupa el mayor número de conflictos en la provincia de Toledo con un total de 11” y coincide “con el que afecta al mayor número de trabajadores que son 6.493”.
El siguiente sector en número de conflictos es el sector del metal, con 9 conflictos y con 603 trabajadores y trabajadoras afectos y después se sitúa el del transporte con 7 conflictos y 1.299 trabajadores y trabajadoras”.
Herramienta esencial, miles de trabajadores beneficiados, apuesta por el diálogo
Por su parte, Ruth Cordero también ha destacado la incorporación de los conflictos laborales individuales, lo que “pone de manifiesto que la trayectoria de las mediaciones laborales ha sido larga, se ha consolidado y ha ido a más” y ha considerado que no habría sido posible sin la colaboración y el apoyo del Gobierno regional”.
Federico Pérez ha querido poner en valor “el trabajo fundamental de un órgano como el Jurado Arbitral Laboral que es capaz de resolver problemas enquistados en los centros de trabajo”.
Algo que ha considerado “tiene una extrapolación a la población trabajadora de esta provincia muy importante”, porque son “miles las personas trabajadoras que en 2024 se han podido beneficiar de las resoluciones y de los acuerdos a los que se han llegado en este órgano extrajudicial”.
También ha resaltado la actuación del Jurado Arbitral Silvia López quien ha afirmado que “desde UGT Castilla-La Mancha siempre hemos defendido la eficacia del jurado arbitral, así como la gran labor que desempeñan todas y todos los que trabajan diariamente en este organismo, solucionando conflictos entre empresarios y trabajadores. Sin duda, hay que seguir trabajando por su continuidad, formando en mediación y diálogo social y dotando a estos servicios de los medios suficientes”.
Y ha añadido que “tenemos que seguir apostando por el diálogo, y en esta importante labor del jurado arbitral, los Agentes Sociales jugamos un papel fundamental, y es que actuamos como mediadores en todos los procedimientos».
