Cuenca destaca como la provincia de Castilla-La Mancha con mejores resultados de avenencias, al registrar un porcentaje de acuerdo cercano al 61 por ciento, según el balance anual realizado por el Jurado Arbitral Laboral. En este sentido, durante el año pasado, el Jurado Arbitral de Cuenca tramitó un total de 24 expedientes, de los cuales catorce finalizaron en acuerdo, nueve en desacuerdo y uno fue archivado, lo que supone un porcentaje de avenencias del 60,87 por ciento, situándose por encima de la media regional.
En la reunión en la que se presentaron estos resultados, participaron la delegada provincial de la Junta, Marian López; la delegada provincial de Economía, Empresas y Empleo, Arancha Poveda; la delegada del Jurado Arbitral de Cuenca, Beatriz Calonge; la secretaria general de Comisiones Obreras en la provincia, María José Mesas; el secretario provincial de UGT, Vicente Martínez; y el responsable del departamento jurídico de Ceoe Cepyme Cuenca, Jesús Hontana.
La delegada de la Junta resaltó la importancia del trabajo realizado por este órgano de resolución extrajudicial de conflictos laborales, destacando su contribución al diálogo social y al desarrollo socioeconómico de la provincia. Asimismo, agradeció la confianza depositada por empresas y trabajadores en el Jurado Arbitral de Cuenca.
Por su parte, la delegada provincial de Economía, Empresas y Empleo, destacó que un total de 4.498 personas trabajadoras y 118 empresas en la provincia se beneficiaron del sistema de resolución extrajudicial de conflictos en 2023. Además, resaltó el compromiso y la confianza demostrados por las partes en los procesos de mediación.
En cuanto a los sectores afectados, se mencionó que han sido muy diversos, abarcando desde la limpieza de edificios y locales hasta el transporte sanitario y la vigilancia y seguridad privada, entre otros. Asimismo, se destacó la importancia de la negociación colectiva sectorial llevada a cabo en el seno del Jurado Arbitral de Cuenca.
Los agentes sociales presentes en la reunión también valoraron positivamente los resultados del jurado arbitral, destacando su importancia para mejorar los derechos laborales de las personas trabajadoras de la provincia y el clima de diálogo social que ha generado. En este sentido, se resaltó la mediación extrajudicial como una herramienta eficaz para la resolución ágil de conflictos.
En resumen, el Jurado Arbitral de Cuenca se ha convertido en un baluarte de diálogo social en la provincia, con una trayectoria de más de 600 expedientes resueltos desde su creación en 1997. Su labor es fundamental para promover el diálogo y la resolución pacífica de conflictos laborales, contribuyendo al desarrollo y bienestar de la sociedad.
