El Meeting FesTVal de Lanzarote, que tuvo lugar este fin de semana, congregó a los profesionales más destacados del mundo de la televisión en un evento que ha ido consolidándose como un referente en las Islas Canarias. En su tercera edición, la última jornada se centró en una temática que sigue suscitando intensos debates: los concursos de televisión. Moderada por Jota Abril, la charla reunió a figuras como Jorge Fernández, Luján Argüelles, Aitor Albizua y Dani Calero, quienes compartieron sus experiencias y reflexiones sobre estos formatos que han perdurado a través del tiempo.
Los presentadores aprovecharon la oportunidad para reflexionar sobre el papel que estos programas han jugado en la sociedad española, llegando a considerarlos como «el pegamento de España». Con una visión humorística, comentaron sobre cómo los concursos han logrado unir a familias y personas de diversas ideologías y condiciones, convirtiéndose en un verdadero fenómeno cultural.
Sin embargo, la conversación tomó un giro más serio al abordar un tema que ha sido objeto de preocupación en el sector: la escasa representación de mujeres en la presentación de concursos. Luján Argüelles fue clara al afirmar que «la mujer en el género concurso no existe», señalando la falta de concursos culturales dirigidos por mujeres, una tendencia que ha permanecido inalterable a lo largo de los años, salvo algunas excepciones.
Su experiencia en la industria la llevó a plantear una teoría sobre este fenómeno. Luján argumentó que muchos de estos formatos, originados en el Reino Unido, siguen el modelo de «señoros» que, con una imagen seria y autoritaria, dominan la presentación. Recordó su exitoso paso por «Password», donde fue la única mujer en presentarlo en el mundo, a diferencia de otros países donde este rol, aún hoy, sigue atribuyéndose a hombres. «La autoridad la tiene ‘un señor’ y una mujer ‘tiene que ser dulce y mona'», lamentó sobre las expectativas que enfrentan las presentadoras, quienes a menudo deben lidiar con estándares muy diferentes a los de sus homólogos masculinos.
El panel también puso de relieve las respuestas típicas de los ejecutivos de televisión, quienes justifican la elección mayoritaria de hombres en la conducción de concursos con informes y estudios. Sin embargo, Luján, contundente, cuestionó la validez de estos informes, señalando que «nueve de cada diez formatos fracasan». Indicó que, detrás de estas decisiones, también pueden estar cuestiones como contratos de cadena y una representación desequilibrada en el casting de concursantes, donde los hombres a menudo predominan.
En un análisis más profundo, Luján advirtió sobre patrones dentro del comportamiento de las mujeres en situaciones de entrevistas laborales. Según estudios, las mujeres tienden a subestimar sus logros y habilidades, presentándose con una humildad que muchas veces les juega en contra. Esto, según ella, contribuye a su menor presencia en programas como «Cifras y letras» o «Pasapalabra», donde la confianza juega un papel crucial en el desempeño.
La jornada en Lanzarote, más que una simple charla, se transformó en un espacio de reflexión sobre la igualdad de género en la televisión, un tema que sigue siendo relevante y necesario de abordar, no solo entre los profesionales del sector, sino también entre el público televidente. La necesidad de una representación equitativa parece más urgente que nunca, y este tipo de encuentros se erigen como un paso esencial hacia la transformación de un medio que, a pesar de su evolución a lo largo de las décadas, aún tiene mucho camino por recorrer.
