El comité de empresa instó a la dirección de Eserman-Puertollano a “no esperar a la mediación para rectificar y cumplir el convenio colectivo y la normativa laboral”

La imposición por parte de Sanidad de medidas especiales de nivel 3 en Puertollano obligó a suspender la concentración que tenían previsto realizar hoy los trabajadores de Eserman para exigir a su empresa el cumplimiento de sus deberes patronales.

El comité de empresa instó a la dirección de Eserman-Puertollano a “no esperar a la mediación para rectificar y cumplir el convenio colectivo y la normativa laboral” 1

Esta empresa asumió el pasado1 de diciembre la contrata de logística industrial de Repsol Química de Baja Intensidad en sustitución de Cobra Servicios Auxiliares, pero modificó de manera unilateral las condiciones laborales y salariales de las 60 personas que integran la plantilla, incumpliendo la normativa sobre subrogación, los acuerdos suscritos con las empresas que le han precedido en esta contrata y lo establecido en el convenio colectivo de aplicación.

Los trabajadores ya se concentraron el pasado 23 de marzo para denunciar la actuación de su empresa: que entre otras imposiciones y recortes no están pagando el Plus de Festivos a quienes trabajan de lunes a domingo; el incumplimiento de acuerdos firmados con anteriores empresas como el de Trabajos Básicos de Mantenimiento que deberían de respetarlos y no lo están haciendo; y ha modificado y recortado las nóminas de los trabajadores que tienen bajas de larga duración.

El comité de empresa y los sindicatos representativos de la plantilla, UGT y CCOO, que tienen solicitado un acto de mediación ante el jurado arbitral cuya celebración está prevista para el próximo día 28, instó hoy a la dirección de Eserman “a no perder ni un día más para solventar esta situación irregular. Eserman tiene que cumplir el convenio y la normativa laboral, instamos a la empresa a no esperar a la mediación para rectificar.”

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