En su comparecencia ante los medios, Guillermo Arroyo, portavoz del actual equipo de gobierno del consistorio, ha expuesto la postura de la administración local en relación a la implantación de la carrera profesional en el ayuntamiento.
Arroyo ha recordado que el acuerdo para la carrera profesional fue aprobado en 2019 por la Junta de Gobierno Local, pero que lamentablemente el equipo de gobierno anterior no cumplió con lo acordado. Además, ha señalado que en octubre de 2023, representantes sindicales presentaron una demanda en los juzgados debido al impago de lo acordado. «No podemos hacernos responsables de un acuerdo que no ha sido cumplido por otro equipo de gobierno y que fue aprobado sin consultar a los grupos políticos», ha enfatizado Arroyo.
Ante esta situación, el portavoz municipal ha manifestado la disposición del equipo de gobierno a negociar para encontrar una solución. En este sentido, ha anunciado la convocatoria de una mesa general de negociación con una periodicidad mensual, donde se abordarán no solo la carrera profesional, sino también otras cuestiones relevantes. Asimismo, se establecerá un comité de seguridad y salud que se reunirá de forma trimestral.
Arroyo ha asegurado que la voluntad política es llegar a un acuerdo, pero siempre respetando los procedimientos legales y contando con los informes favorables. «Buscamos una solución justa y legal para todos los trabajadores del consistorio», ha afirmado el portavoz.
En conclusión, el equipo de gobierno se muestra comprometido con encontrar una solución que responda a las demandas de los empleados municipales en relación a la carrera profesional, demostrando su disposición al diálogo y a la búsqueda de consensos.
