En la presentación del programa ‘Juntos Somos Capaces’, la concejal de Asuntos Sociales, Inclusión, Familia y Mayores, Marisol Illescas, destacó la oportunidad laboral que ofrece este programa para las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. Según Illescas, es crucial que todas las personas tengan igualdad de oportunidades para acceder a un empleo o realizar prácticas laborales.
El programa ‘Juntos Somos Capaces’ lleva en funcionamiento desde el año 2019 y ha permitido que 21 personas con discapacidad intelectual realicen prácticas como auxiliares de conserje y ordenanza en dependencias municipales de Toledo, como el Patronato Deportivo Municipal, la Biblioteca Almudena Grandes y el Centro Social de Santa María de Benquerencia.
El director gerente de Plena inclusión Castilla-La Mancha, Daniel Collado, explicó que el objetivo principal de este programa es proporcionar oportunidades laborales a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, ya que el acceso al empleo en el país es complicado para este colectivo.
Este programa cuenta con el patrocinio de la Fundación Mapfre y este año ha permitido que ya tres personas hayan realizado prácticas laborales en el Ayuntamiento de Toledo durante los últimos tres meses, y tres más se incorporarán a partir de septiembre.
En la presentación también estuvo presente Daniel Fernández, uno de los jóvenes participantes del programa que fortalece la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual. La concejal Marisol Illescas animó a todas las empresas de la ciudad a unirse a este reto y contratar a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, reconociendo así todo su potencial.
La incorporación de estas personas al mundo laboral representa un avance hacia una sociedad más inclusiva, que valora y aprovecha las habilidades y capacidades de todos sus miembros, sin importar si tienen alguna discapacidad. Es fundamental que existan programas como ‘Juntos Somos Capaces’ que fomenten la igualdad de oportunidades y promuevan la participación activa de las personas con discapacidad intelectual en el ámbito laboral.
