Ayuntamiento de Ciudad Real Fomenta la Inclusión Laboral en el V Encuentro de Empresas de la Fundación Secretariado Gitano
El Ayuntamiento de Ciudad Real, en su compromiso con la integración social y la reducción del desempleo juvenil, ha participado en el V Encuentro de Empresas de la Fundación Secretariado Gitano. Este evento, celebrado la mañana del jueves, se enmarca dentro del convenio firmado con el Instituto Municipal de Promoción Económica, Formación y Empleo (Impefe), y busca fortalecer la colaboración entre entidades para crear una sociedad más justa y equitativa.
Yolanda Torres, concejal de Promoción Económica, expresó su firme creencia en la importancia de la integración y la colaboración como medio para eliminar la discriminación hacia la comunidad gitana. Destacó el valioso trabajo que realiza la Fundación Secretariado Gitano en esta lucha, y subrayó la necesidad de esfuerzos conjuntos para lograr un impacto significativo.
María Santiago, coordinadora provincial de la Fundación, enfatizó el papel clave del apoyo institucional y empresarial para facilitar el acceso al empleo de personas gitanas. Actualmente, esta comunidad enfrenta preocupantes tasas de desempleo, que alcanzan el 60% en mujeres y el 50% en hombres, lo que hace urgente la intervención de múltiples sectores para su inclusión laboral.
El encuentro, que tuvo lugar en el hotel NH, sirvió también para reconocer la contribución de 15 empresas de Ciudad Real comprometidas con la inclusión laboral. Además, se entregaron reconocimientos al Ayuntamiento de Ciudad Real y la Junta de Comunidades, denotando el respaldo institucional a esta causa. Entre los asistentes se encontraban el delegado provincial de empresas y empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (JCCM), Agustín Espinosa, junto con las ediles municipales Aurora Galisteo y Yolanda Torres.
Durante el año en curso, la Fundación Secretariado Gitano ha llevado a cabo 18 formaciones, beneficiando a 78 personas como parte de su estrategia para derribar las barreras que dificultan el acceso al empleo de la comunidad gitana. Este tipo de iniciativas reflejan un esfuerzo continuo por parte de todos los involucrados para mejorar la calidad de vida de un sector de la población históricamente desfavorecido, reafirmando el compromiso de la ciudad con la equidad y la inclusión social.
