En una decisión que ha generado controversia entre diversos sectores de la población, el Ayuntamiento de Puertollano ha aprobado los días festivos locales para el año 2025 sin haber consultado previamente a las personas trabajadoras. La medida, adoptada durante la última sesión plenaria, ha despertado críticas desde varios ámbitos, que consideran que se ha ignorado la voz de un sector clave en la comunidad.
Los festivos locales establecidos para 2025 serán el 16 de mayo y el 8 de septiembre. Estas fechas coinciden, respectivamente, con la festividad de San Isidro Labrador, patrón de los agricultores, y la Virgen de Gracia, patrona de la localidad. Aunque ambas celebraciones son tradicionales y arraigadas en la cultura local, la falta de consulta a las personas trabajadoras ha generado un amplio debate.
Diversos sindicatos y colectivos laborales han manifestado su descontento, argumentando que la imposición unilateral de estos festivos sin un proceso participativo es una muestra de desconsideración hacia las necesidades y opiniones de quienes desempeñan labores en el municipio. «Se ha desaprovechado una oportunidad para hacer un ejercicio de verdadera democracia participativa», señaló un representante sindical en una rueda de prensa celebrada al día siguiente de la decisión.
El Ayuntamiento, por su parte, ha defendido la medida asegurando que se han seguido los cauces legales pertinentes y que las festividades seleccionadas reflejan las tradiciones más arraigadas de la localidad. «Estas fechas son símbolo de nuestra identidad y cultura. Con este acuerdo, buscamos preservar y promover las fiestas que más nos representan como comunidad», declararon fuentes del consistorio.
Sin embargo, para muchos trabajadores, la decisión parece más una imposición que una celebración. En particular, varios sectores industriales y de servicios consideran que sus necesidades y circunstancias no han sido adecuadamente consideradas. Algunos trabajadores han señalado que preferirían que uno de los festivos se ubicara en otro momento del año, cuando las empresas cierran tradicionalmente para mantenimiento o vacaciones, con el fin de minimizar el impacto económico y personal.
A pesar de las críticas, el Ayuntamiento se mantiene firme en su postura, animando a la ciudadanía a participar en las celebraciones con el espíritu comunitario que caracteriza a Puertollano. Mientras tanto, los sindicatos están sopesando la posibilidad de emprender acciones para reivindicar un proceso más inclusivo y participativo en futuras decisiones de este tipo.
La falta de consenso en torno a los festivos locales de 2025 evidencia la necesidad de un diálogo más abierto y colaborativo entre las autoridades y la ciudadanía. Queda por ver si las lecciones aprendidas en este proceso influirán en la forma en que el Ayuntamiento aborde decisiones similares en el futuro, en un esfuerzo conjunto por lograr un equilibrio entre el respeto a las tradiciones y las necesidades de la población trabajadora.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
