El Ayuntamiento de Horche, ubicado en Guadalajara, ha anunciado la implementación de un protocolo contra el acoso sexual. Esta medida responde a uno de los compromisos establecidos en el Plan de Igualdad para el periodo 2023-2026, el cual busca garantizar la igualdad entre hombres y mujeres.
El protocolo tiene como objetivo prevenir y abordar el acoso sexual y por razón de sexo en todas sus manifestaciones. Se aplicará tanto al personal del Ayuntamiento como a aquellos provenientes de otras empresas que brindan servicios municipales o colaboran en los mismos.
Se han establecido tres tipos de medidas dentro de este protocolo: preventivas, proactivas o de actuación, y reactivas o sancionadoras. Estas acciones buscan crear un mecanismo integral y efectivo para hacer frente a cualquier comportamiento que pueda constituir acoso sexual o por razón de sexo.
La concejala de Igualdad, Rebeca Acedo, ha explicado que este protocolo tiene como objetivo mostrar una postura de «tolerancia cero» ante cualquier situación de acoso en el ámbito municipal. Además, busca proporcionar a todos los trabajadores pautas de actuación y responsabilidad frente a cualquier caso de acoso.
El alcance de estas medidas no se limita únicamente al lugar de trabajo, sino que también se extiende a los espacios de descanso, aseos, desplazamientos, viajes y actividades sociales relacionadas con el trabajo. Incluso abarca el ámbito de las comunicaciones y tecnologías de la información con el fin de evitar el ciberacoso o acoso virtual.
El protocolo se inicia definiendo las situaciones y conductas que podrían constituir acoso sexual para luego establecer el procedimiento de actuación, que incluye diversas fases y plazos máximos. Una denuncia o queja presentada a la educadora social del Ayuntamiento activaría este protocolo, y se seguirían los pasos establecidos por una Comisión Instructora.
Es importante mencionar que las denuncias no pueden ser anónimas, pero el Ayuntamiento está obligado a garantizar en todo momento la confidencialidad de las partes afectadas. Una vez que se cierre el expediente, se establecerá un período de seguimiento de un mes para verificar la efectividad de las medidas adoptadas.
La concejala enfatizó que este protocolo tiene como finalidad establecer pautas de actuación ágiles y eficaces para brindar una respuesta contundente y rápida ante cualquier caso de posible acoso sexual. Además, señaló que este es uno de los pilares del Plan de Igualdad del Ayuntamiento, el cual incluye otras medidas aplicables de manera transversal en todas las áreas para garantizar la convivencia en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Con la implementación de este protocolo, el Ayuntamiento de Horche muestra su compromiso en la lucha contra el acoso sexual y se posiciona como un referente en la promoción de la igualdad de género en su comunidad.
