El Ayuntamiento de Ciudad Real ha solicitado la contratación de 138 personas desempleadas mayores de 55 años, dentro del Programa “Garantía +55 años” en el ámbito municipal del Plan Extraordinario por el Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, que se gestionará a través del IMPEFE.

El Ayuntamiento de Ciudad Real ha solicitado la contratación de 138 personas desempleadas mayores de 55 años, dentro del Programa “Garantía +55 años” en el ámbito municipal del Plan Extraordinario por el Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, que se gestionará a través del IMPEFE.

Según ha explicado el concejal de Promoción Económica, Cultural y Turística, José Luis Herrera, “este colectivo tiene especiales dificultades para acceder de nuevo al mercado de trabajo, por eso este programa les permite retornar al mercado laboral e incrementará la base de cotización salarial para poder cobrar una pensión mayor cuando se jubilen.

En Ciudad Real, aproximadamente el 15% del total de desempleados tienen más de 55 años, unas mil personas. Se trata de un programa voluntario para aquellos que estén percibiendo un subsidio por desempleo. Tendrán derecho a recibir un complemento de ese subsidio por desempleo hasta alcanzar la base reguladora para el cálculo de pensión contributiva que hubiera agotado. La diferencia es la que aportará la Junta de Comunidades.

El proyecto tiene como finalidad aprovechar las ventajas que ofrece la contratación de trabajadores de mayor edad habilidades, experiencia, madurez y entusiasmo por tener una nueva oportunidad de volver al mercado laboral, para poder llevar a cabo actuaciones sociales de apoyo a los diferentes servicios municipales de Ciudad Real, que impliquen un desarrollo económico, social y cultural de la ciudad, al tiempo que se les ofrece la posibilidad de mejorar su empleabilidad, actualizando y valorando sus competencias, adquiriendo otras nuevas y facilitando su retorno al mercado de trabajo.

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Las actuaciones se llevarán a cabo en dependencias municipales, con una duración prevista de 6 meses, de enero a junio de 2018, que se puede prorrogar a 12 meses. Un Programa que busca mejorar diversas actuaciones sociales en la localidad de Ciudad Real, relacionados con los siguientes ámbitos:

  1. Acciones relacionadas con el medioambiente: conservación y mantenimiento del medio natural, huertos ecológicos urbanos y comunales.
  2. Actividades relacionadas con la difusión y conocimiento del patrimonio histórico-artístico.
  3. Información y promoción turística y cultural.
  4. Talleres de apoyo educativo de refuerzo extraescolar.
  5. Apoyo y colaboración con movimiento asociativo local.
  6. Colaboración y apoyo a personas o familias en riesgo de exclusión.
  7. Otros ámbitos de interés social o común, como la dinamización del II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en el municipio de Ciudad Real: a través del apoyo a la Concejalía de Igualdad en el desarrollo, seguimiento e implantación de las actuaciones programadas en dicho Plan.

Como novedad este año desde el IMPEFE se les ofrecerá acciones formativas de Orientación laboral y autoempleo (40 horas), Igualdad de oportunidades (20 horas), así como la posibilidad de acceder a la Escuela Virtual del IMPEFE, que incluye una amplia oferta formativa en diferentes especialidades (ofimática, comercial, idiomas, diseño, prevención, calidad, medioambiente y otras), con la obtención de su correspondiente certificado de aprovechamiento.

RELACIÓN DE PERSONAS A ADSCRIBIR

Nº PERSONAS A ADSCRIBIR PROFESIÓN Y ESPECIALIDAD CATEGORÍA
2 INGENIERO TÉCNICO AGRÍCOLA INGENIERÍA TÉCNICA AGRÍCOLA
2 GRADUADO ENFERMERÍA GRADO ENFERMERÍA
4 MONITOR DEPORTIVO TAFAD O MONITOR DEPORTIVO
26 ORDENANZA CONSERJE/ORDENANZA
2 ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO
8 OFICIAL DE 1ª PINTOR OFICIAL DE 1ª PINTOR
10 OPERARIO PINTOR OPERARIO PINTOR
2 OFICIAL DE 1ª HERRERO OFICIAL DE 1ª HERRERO
1 DELINEANTE DELINEANTE
1 EDUCADOR SOCIAL EDUCADOR SOCIAL
6 ANIMADOR SOCIOCULTURAL ANIMADOR/MONITOR SOCIOCULTURAL
6 OPERARIO AGRÍCOLA OPERARIO AGRÍCOLA
1 FOTOGRAFO FOTOGRAFO
4 PERSONAL DE LIMPIEZA PERSONAL DE LIMPIEZA
1 OFICIAL DE 1ª ALBAÑIL OFICIAL DE 1ª ALBAÑIL
3 OPERARIO ALBAÑIL OPERARIO ALBAÑIL
1 INGENIERO CAMINOS INGENIERÍA CAMINOS, CANALES Y PUERTOS
1 COSTURERO SASTRES/MODISTOS/COSTUREROS
2 MONITOR/GUÍA TURÍSTICO MONITOR/GUÍA TURÍSTICO
1 ARCHIVISTA ARCHIVISTA
2 RESTAURADOR MUEBLES/EBANISTA RESTAURADOR MUEBLES/EBANISTA
2 CARPINTERO CARPINTERO
10 MONITOR DE BIBLIOTECA AUXILIAR DE BIBLIOTECA
9 PROFESOR DE PRIMARIA PROFESOR DE PRIMARIA
1 DISEÑADOR GRÁFICO DISEÑADOR GRÁFICO
3 AUXILIAR DE INFORMACIÓN BACHILLER, ADMINISTRATIVO
1 PROFESOR DE BELLAS ARTES PROFESOR DE BELLAS ARTES
1 PROFESOR DE HISTORIA PROFESOR DE HISTORIA
1 PROFESOR DE HISTORIA DEL ARTE PROFESOR DE HISTORIA DEL ARTE
2 PROFESOR DE HISPÁNICAS PROFESOR DE HISPÁNICAS
1 PROFESOR DE BIOLOGÍA/MEDIOAMBIENTE PROFESOR DE BIOLOGÍA/MEDIOAMBIENTE
3 PROFESOR DE MATEMÁTICAS PROFESOR DE MATEMÁTICAS
3 PROFESOR DE FÍSICA Y QUÍMICA PROFESOR DE FÍSICA Y QUÍMICA
7 PROFESOR DE INGLÉS Y FRANCÉS PROFESOR DE INGLÉS Y FRANCÉS
5 PROFESOR DE INFANTIL PROFESOR DE INFANTIL
1 TRABAJADORES CUALIFICADOS EN HUERTOS, VIVEROS Y JARDINES JARDINERO
2 COMERCIAL COMERCIAL