Hoy en Ciudad Real, el Pleno de la Diputación ha dado un paso significativo para sus empleados con la aprobación de la creación de un nuevo puesto de Jefatura de Negociado de Formación. Este avance marca el inicio de un proceso dirigido a desarrollar la carrera profesional del personal, una aspiración antigua y consistente por parte de los representantes laborales y trabajadores de la institución provincial.
El presidente de la Corporación, Miguel Ángel Valverde, subrayó la importancia de esta medida, remarcando la legitimidad de la promoción profesional como una práctica estándar en varias instituciones y organismos. Valverde subrayó que el objetivo es ofrecer oportunidades para que los empleados puedan avanzar y mejorar la calidad de sus servicios.
Estas iniciativas se enmarcan en un esfuerzo por remediar la falta de personal suficiente, especialmente en servicios que demandan atención urgente, y para reforzar la estructura funcionarial que apoye a los ayuntamientos locales. Valverde aseguró que dichas políticas de personal representan un pilar fundamental de la identidad del Equipo de Gobierno de Coalición.
Precediendo a la intervención de Valverde, Carlos Martín de la Leona, diputado provincial a cargo del área de Personal, presentó los temas a tratar en el Pleno. Aparte de la nueva Jefatura de Negociado de Formación, que fue discutida y acordada con sindicatos para mejorar la capacitación de funcionarios en entidades locales, se aprobó la revisión de la designación, régimen laboral, funciones y salarios de dos mecánicos conductores.
Estos cambios, a sugerencia del grupo socialista, se aprobaron a pesar de la oposición del resto. Mientras el portavoz opositor José Manuel Bolaños señalaba la omisión de los derechos de los trabajadores afectados, Martín de la Leona defendió que se actuó en busca de la equidad.
El debate de la primera sesión plenaria del año, de carácter ordinario, se centró en tres puntos relativos al área de recursos humanos. También se validó la modificación en la denominación de cargos relacionados con la seguridad y la creación de plazas por amortización, junto con la cobertura de una posición vacante. Esto concluye un periodo complejo iniciado tras tomar conocimiento de una denuncia por contratación de personal no acreditado para tareas de seguridad, lo cual podría resultar en sanciones económicas severas.
Para terminar, Valverde inició la sesión recordando al empleado fallecido David de la Sierra Manzanares con un minuto de silencio, y felicitando a la diputada provincial Begoña Martín-Moreno Urda por su reciente maternidad. Además, agradeció al Área de Personal y a Martín de la Leona por su trabajo, destacando la dificultad y la necesidad de consenso y diálogo en la gestión.
