La Policía Nacional ha llevado a cabo la detención de dos empresarios en Ciudad Real por la presunta comisión de varios delitos contra los derechos de los trabajadores. Los detenidos, relacionados con negocios en la capital y en la vecina localidad de Carrión de Calatrava, son acusados de beneficiarse de la situación irregular de sus empleados, a quienes sometían a largas jornadas laborales en condiciones abusivas.
Las investigaciones se iniciaron tras recibir información sobre la contratación de inmigrantes en situación vulnerable, a quienes se les prometía la gestión de permisos de residencia a cambio de su trabajo. Según los informes policiales, ambos empresarios estaban al tanto de la situación precaria de sus empleados, quienes carecían de autorización para trabajar en España. A pesar de esto, los contrataban ofreciendo escasas garantías laborales: jornadas que en ocasiones se extendían a 14 horas diarias, sin horarios definidos, sin cotización, y sin acceso a cobertura médica o medidas de prevención de riesgos laborales.
Uno de los detenidos tiene antecedentes penales por delitos violentos y fue arrestado previamente en abril por actividades similares, incluyendo la trata de seres humanos y explotación laboral. Tras ser liberado, reubicó sus operaciones en Carrión de Calatrava, intentando eludir la supervisión policial, continuando así su explotación de trabajadores inmigrantes.
En este nuevo local de trabajo, los empleados irregulares debían cumplir jornadas de hasta 84 horas semanales, con horarios que se extendían de 8:00 a 22:00 horas. Se les mantenía en el taller incluso durante la pausa del mediodía, bajo condiciones de intimidación. Inicialmente, recibían un salario de 60 euros diarios, pero con el tiempo este se redujo drásticamente a tan solo 15 euros semanales, con escasas asignaciones para comidas.
Esta operación forma parte de los esfuerzos continuos de la Policía Nacional en Ciudad Real para controlar el empleo irregular y combatir la explotación laboral, en colaboración con la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social. Las pesquisas se realizan en varias áreas de la provincia como parte de un enfoque sistemático para proteger los derechos laborales y garantizar condiciones de trabajo dignas para todos los trabajadores.
