El presidente Donald J. Trump ha dado un paso significativo en su administración al firmar un memorando que elimina las políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de la carrera del Servicio Exterior. Este movimiento ha sido presentado como un retorno a los valores de dignidad individual, trabajo duro y excelencia, señalando un claro cambio en la dirección de la política de contratación y promoción dentro del Departamento de Estado.
El memorando ordena al Secretario de Estado eliminar el Precepto Fundamental de “Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad” de los criterios de permanencia y promoción en el Servicio Exterior. De acuerdo a las nuevas directrices, el gobierno de EE.UU. no basará las decisiones de reclutamiento, contratación, promoción o retención en la raza, color, religión, sexo u origen nacional de los individuos, y no se permitirán ideologías discriminatorias dentro de ninguna faceta del servicio.
Además, el memorando establece que las agencias competentes deben identificar y tomar medidas apropiadas contra cualquier funcionario del Servicio Exterior que haya participado en discriminaciones ilegales de forma intencional. Esta directiva refuerza un enfoque en la meritocracia, donde la capacidad y el desempeño deben ser los únicos criterios para la consideración de empleo.
Trump ha criticado las políticas implementadas durante la administración anterior, argumentando que fomentaron divisiones y discriminaron a empleados sobre la base de criterios ideológicos. En particular, ha apuntado a lo que describe como una prueba de lealtad al DEI que condicionaba las promociones en el Departamento de Estado, donde a los empleados se les solicitaba documentar sus contribuciones a la diversidad para ser considerados para ascensos.
Bajo el gobierno de Biden, el Departamento de Estado publicó un ambicioso plan estratégico de cinco años de DEIA (Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad), el cual incluía encuestas climáticas y un plan de reclutamiento dirigido a grupos considerados «subrepresentados». Sin embargo, Trump sostiene que los puestos de política exterior deben ocuparse por los candidatos más calificados y no por cuotas o requisitos ideológicos.
El presidente también ha enfatizado su compromiso de restaurar la equidad y la responsabilidad en la contratación federal, reiterando su intención de terminar con toda política de DEI en el gobierno federal. En su primera semana en el cargo, firmó una orden ejecutiva orientada a restaurar un sistema de contratación basado en el mérito y ha prometido acabar con programas que, a su parecer, son radicales y costosos.
Con esta decisión, el presidente busca marcar un cambio radical en la forma en que se gestionan las políticas de contratación en el gobierno federal, garantizando que la búsqueda de talento en el Servicio Exterior se base únicamente en la competencia profesional y no en consideraciones de identidad.
Fuente: WhiteHouse.gov
