El secretario regional de Comisiones Obreras (CCOO) en Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha expresado sus objeciones a las recientes declaraciones del presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi. En el marco del IV Encuentro del Comercio, Garamendi sugirió la idea de que «los trabajadores deberían recibir sus cotizaciones e ingresarlas en la Seguridad Social».
Paco de la Rosa consideró que Garamendi «está muy alejado de la realidad», criticando la propuesta y abogando por el mantenimiento del sistema actual. Según De la Rosa, las cotizaciones son fundamentales para la cohesión social y explicó que la mayoría de ciudadanos no tienen la capacidad financiera para prescindir de los servicios públicos. Advirtió que, en caso de desaparecer estos servicios, no solo afectaría a los trabajadores, sino que también perjudicaría a los empresarios, muchos de los cuales dependen del sistema público.
La discusión se dio justo antes de que comenzaran las Jornadas sobre Modificaciones Legislativas en materia de Igualdad en la Universidad de Castilla-La Mancha. De la Rosa aprovechó la ocasión para instar a un mayor compromiso con la igualdad de género y la erradicación de la violencia.
Por su parte, Carmen Juste, secretaria provincial de CCOO, subrayó la importancia de la reciente subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), destacando su contribución al avance en materia de igualdad y la repercusión positiva, en especial, para las trabajadoras. Juste resaltó la importancia del papel de la Inspección de Trabajo y la jurisprudencia como fundamentales en las jornadas.
Finalmente, Paloma Urgorri, inspectora de Trabajo y Seguridad Social y coordinadora de Igualdad en la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo en Madrid, resaltó entre sus objetivos el cumplimiento de la normativa laboral en materia de Seguridad Social, el control de los planes de igualdad y la lucha contra la discriminación salarial. Urgorri hizo hincapié en el valor de la negociación colectiva y el diálogo social para el desarrollo de planes de igualdad y protocolos contra el acoso sexual.
