La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha señalado un incremento significativo de las jornadas parciales en la región, que alcanzan el 18,4% en marzo. La central ha puesto especial énfasis en que las mujeres son las más afectadas por esta modalidad de empleo, representando hasta un 71% del total de trabajadores en jornadas parciales. Además, el 59% de las contrataciones temporales también recaen sobre ellas, lo que resalta una preocupante tendencia de precariedad en el mercado laboral.
Esta declaración se produce tras la divulgación de datos por parte del Ministerio de Trabajo y Economía Social, que indican una reducción del paro en la región durante marzo, con 413 personas menos, lo que equivale a un descenso del 0,31%. Sin embargo, CSIF advierte que la situación laboral sigue siendo precaria, subrayando que las mujeres se ven obligadas a aceptar reducciones de jornada y contratos temporales para poder atender el cuidado de menores y otras personas dependientes, lo que impacta negativamente en la corresponsabilidad y la igualdad de género.
La central también ha resaltado que, a pesar de la ligera disminución del paro en marzo, la Comunidad Autónoma ha tenido un balance negativo en la creación de empleo durante los primeros tres meses del año, con un total de 2.983 puestos de trabajo destruidos. Esta situación plantea serios desafíos para el mercado laboral de la región, donde la precariedad laboral y la desigualdad de género continúan siendo temas críticos a abordar.
