La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), primer sindicato en la Mesa General de Función Pública de Castilla-La Mancha, ha solicitado a la Consejería de Educación la convocatoria urgente del Comité de seguimiento del Acuerdo de Itinerancias, firmado en 2022. CSIF ha expresado su preocupación por la reciente reducción de las compensaciones horarias y económicas para los docentes itinerantes, especialmente en las delegaciones provinciales de Educación de Cuenca y Guadalajara.
La organización sindical ha denunciado que se están implementando cambios en la normativa que afectan la aplicación del acuerdo en aquellos profesionales que desarrollan sus actividades en diferentes secciones de un colegio rural agrupado (CRA). Según CSIF, esta alteración de la norma, que ya había sido establecida, se utiliza de manera inesperada y perjudicial.
«Es inaceptable que en pleno siglo XXI los docentes itinerantes de Castilla-La Mancha sigan siendo víctimas del abandono administrativo y la indiferencia de las delegaciones de Educación», ha declarado Juan Luis Martínez, presidente de CSIF Educación Castilla-La Mancha. La respuesta del sindicato se centra en la necesidad de proteger los derechos de los docentes itinerantes, quienes no solo utilizan sus vehículos personales, sino que también enfrentan el riesgo diario de accidentes en la carretera durante sus desplazamientos.
CSIF ha criticado que, mientras que otros sectores públicos reciben vehículos oficiales para sus traslados, los docentes itinerantes deben asumir el costo total de sus desplazamientos. Esta situación ha generado un gasto significativo en mantenimiento, combustible y desgaste del vehículo, además de aumentar el riesgo de accidentes debido a las largas jornadas laborales y la necesidad de recorrer extensos kilómetros en carreteras, que a menudo se encuentran en mal estado.
La postura adoptada por las delegaciones de Cuenca y Guadalajara, que implica la eliminación de las horas complementarias y de aquellas lectivas que no se consideran de docencia directa, agrava aún más la situación, causando un perjuicio económico y administrativo significativo para este colectivo. CSIF ha reafirmado su compromiso de velar por la adecuada implementación del acuerdo de itinerancias en Castilla-La Mancha, exigiendo condiciones justas y seguras para todos los docentes itinerantes.
