La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha celebrado la reciente bajada del paro en Castilla-La Mancha, que ha experimentado una disminución de 3.472 personas en abril. Esta cifra deja el total de desempleados en la región en 127.277, según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Sin embargo, CSIF ha expresado su preocupación por la elevada tasa de desempleo femenino.
En una nota de prensa, la central sindical ha señalado que el descenso del paro ha sido generalizado en todas las provincias, impulsado principalmente por el sector servicios, que ha generado 2.725 puestos de trabajo gracias a la llegada de la Semana Santa.
A pesar de estos avances, la situación del desempleo femenino sigue siendo alarmante, con un 65,6% de las personas desempleadas. Además, las mujeres representan el 58,7% de la contratación temporal, un porcentaje que se eleva al 64,4% en el caso de las jornadas parciales temporales. Por otro lado, en el ámbito de la contratación indefinida, las mujeres apenas alcanzan el 34,3% de los contratos a jornada completa, frente a un 73% en contratos indefinidos temporales, según los datos de la Seguridad Social de abril.
CSIF ha remarcado que son las mujeres quienes enfrentan «de manera mayoritaria» reducciones de jornada y contratos temporales, a menudo para poder atender las necesidades de cuidado de menores y otras personas a su cargo. Esta situación impacta directamente en la conciliación familiar, la corresponsabilidad y, en última instancia, en la igualdad de oportunidades en el entorno laboral.
