La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha emitido una advertencia sobre la situación crítica que enfrenta la red sanitaria del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) debido al aumento de infecciones respiratorias graves que requieren hospitalización. En un comunicado, el sindicato destacó que, según los últimos datos del Sistema de Vigilancia de Infección Respiratoria Aguda (SiVIRA) correspondientes a la primera semana del año, la tasa de hospitalización en la región es de 33,8 casos por cada 100.000 habitantes. Este dato posiciona a Castilla-La Mancha como la segunda comunidad autónoma con la tasa más alta de España, solo superada por Asturias, que registra 35,1, y por encima de la media nacional de 23 casos.
Ante esta situación, todos los hospitales de la región están reabriendo camas, pero la presión asistencial sigue siendo extremadamente alta. En el Hospital Universitario de Toledo, por ejemplo, se reportaron 42 pacientes a la espera de ingreso este domingo, cifra que aumentó a 53 en la mañana siguiente. Asimismo, el Hospital General Universitario de Albacete ha tenido que habilitar una tercera cama en habitaciones, con diez pacientes esperando ingreso. Las Urgencias en el Hospital General Universitario de Ciudad Real y el Hospital General de Valdepeñas también se encuentran saturadas, una situación similar a la que enfrentan los hospitales de Guadalajara y Cuenca.
CSIF ha destacado la urgencia de activar todos los recursos disponibles y de aumentar las contrataciones de personal. El sindicato ha propuesto la implementación de protocolos adicionales, como el uso de mascarillas en los accesos a los centros sanitarios, la separación de espacios para reducir contagios y la limitación del número de acompañantes en las urgencias.
Además, CSIF ha señalado que una de las dificultades persistentes del Sescam es la falta de profesionales sanitarios en ciertas categorías, un problema que ha sido agravado por recortes en las contrataciones desde el pasado verano debido a restricciones presupuestarias, así como la paralización de la carrera profesional. Estos factores han llevado a numerosos trabajadores a buscar mejores condiciones laborales en otros servicios de salud.
En respuesta a esta problemática, CSIF ha recurrido a la vía judicial con un recurso contencioso-administrativo contra una resolución que suspendía los grados de carrera profesional reconocidos en otros servicios de salud justo antes del concurso de traslados. El sindicato también continúa adelante con litigios para recuperar la carrera profesional para todo el personal sanitario.
Por último, CSIF ha expresado su desconcierto ante el hecho de que los Presupuestos Generales de Castilla-La Mancha para 2025 indiquen que «durante el presente ejercicio continuará suspendido» el reconocimiento y los nuevos pagos relacionados con los grados de carrera profesional, mientras se incrementa la asignación presupuestaria a la sanidad privada, alcanzando los 204 millones de euros.
