En una reunión de la Mesa Sectorial de Personal Funcionario en Castilla-La Mancha, cuatro sindicatos se han mostrado críticos con la creación de 21 nuevos puestos de confianza en la estructura del nuevo Gobierno autonómico. El sindicato CCOO incluso abandonó la mesa antes de votar.
CCOO ha señalado que la creación de estos puestos, junto con la negativa a cumplir acuerdos pendientes con el personal funcionario, han motivado su posición. Según el sindicato, la administración se ha negado a discutir el cumplimiento del acuerdo de diciembre de 2022 para crear nuevas plazas de fisioterapeutas y técnicos de Enfermería, así como el debate sobre la orden de horarios y la mejora de las condiciones del Cuerpo Profesional de Agentes Medioambientales.
Se informa que los cambios en la nueva estructura de la Administración Regional han llevado a estos nombramientos, como la inclusión de Transformación Digital en las competencias de Hacienda y Administraciones Públicas, la creación de una nueva Vicepresidencia y el desdoble de Igualdad y Portavocía en dos carteras.
Por su parte, el sindicato STAS ha manifestado que la creación de estos puestos supone un gasto de más de un millón de euros para favorecer a amigos y exconcejales, lo cual considera un despropósito y una falta de respeto hacia el trabajo del personal funcionario. STAS ha votado en contra y se ha reservado el derecho de iniciar acciones legales.
UGT, por su parte, ha expresado su decepción por no haberse tratado otras modificaciones en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) en la reunión. Sin embargo, se emplazan a un segundo encuentro para abordar estas modificaciones y decidirán si toman acciones reivindicativas en función del contenido que se trate.
La Junta de Castilla-La Mancha argumenta que la creación de estos puestos de confianza es necesaria debido a la existencia de dos nuevas consejerías y para completar la estructura de personal del Gobierno regional antes de abordar otras modificaciones de la RPT.
