Las bases de la convocatoria para selección de 2 puestos de trabajo de monitores-dinamizadores para el punto de inclusión, en régimen de personal laboral temporal, mediante contrato laboral, con una duración de 24 meses y jornada completa ha presentado el pasado viernes, el ayuntamiento de Miguelturra (Ciudad Real).
2 puestos de monitores-dinamizadores para PID
Es importante conocer que el proceso selectivo de 2 monitores-dinamizadores se realizará mediante el sistema de concurso de méritos, con arreglo a las presentes bases y a la normativa de aplicación.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 19.2 de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de, Presupuestos Generales del Estado, las presentes bases de selección para la contratación temporal de personal laboral, se refieren a un supuesto de carácter excepcional, para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, y para una función que se considera prioritaria que afecta directamente al funcionamiento de los servicios públicos esenciales de este Ayuntamiento (artículos 44 y 26 LBRL).
Instancias del 3 al 14 de septiembre
El plazo de instancias es del 3 al 14 de septiembre de 2021 ambos inclusive.
Las bases de la convocatoria pueden consultarlas y/o descargarlas hasta el final de las instancias en el Tablón de Edictos Electrónico, en https://www.miguelturra.es/sites/default/files/plan_empleo_archivos/01-bases%202%20dinamizadores%20puntos%20inclusion%20digital%20ayto%20miguelturra-fecdoc-2021-09-03.pdf
