La Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha publicó el pasado 14 de julio la tercera convocatoria de comisiones de servicio para cubrir vacantes en los centros que desarrollan el currículo integrado hispano-británico durante el curso 2026-2027. Con ella se cierra el tercer y último llamamiento del proceso de selección de este año.
Qué son las comisiones de servicio en centros British
Los centros British son colegios públicos de Educación Infantil y Primaria que imparten el currículo integrado hispano-británico, fruto del convenio entre el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, el British Council y la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de Castilla-La Mancha. Para trabajar en ellos, los maestros deben obtener una comisión de servicio, una autorización temporal que les permite ocupar plaza en uno de estos centros sin perder su destino de origen.
Tres convocatorias en apenas seis semanas
El calendario de este curso ha concentrado el proceso en tres rondas sucesivas. La primera convocatoria se publicó el 3 de junio, las entrevistas se celebraron el 11 de junio y la resolución llegó el 18 de junio. La segunda se abrió el 7 de julio y, apenas una semana después, el 14 de julio, se publicó la tercera y última.
- 1ª convocatoria: publicada el 3 de junio, entrevistas el 11 de junio y resolución el 18 de junio.
- 2ª convocatoria: publicada el 7 de julio de 2026.
- 3ª convocatoria: publicada el 14 de julio de 2026.
Este ritmo de convocatorias responde a que no todas las vacantes se cubren en la primera ronda, ya sea porque quedan plazas sin cubrir o porque algún candidato seleccionado renuncia. La Consejería recurre entonces a nuevos llamamientos hasta completar la plantilla antes del inicio de curso.
Cómo se seleccionan los candidatos
El procedimiento combina baremación de méritos y entrevista personal. La Dirección General de Recursos Humanos valora primero la documentación aportada por cada solicitante y, a partir de ahí, cita a los candidatos mejor puntuados a una entrevista de selección. Tras esa fase se publica la resolución con la adjudicación de vacantes, que detalla qué maestros obtienen plaza y en qué centro.
El sindicato ANPE, que ha seguido de cerca este proceso, recuerda a los docentes interesados que conviene revisar con atención cada convocatoria, ya que los plazos entre publicación y entrevista suelen ser muy ajustados, de apenas una semana.
Marco normativo
El proceso se rige por las instrucciones de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa de 7 de abril de 2026, que desarrollan el convenio de colaboración entre el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, el British Council y la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de Castilla-La Mancha para el currículo integrado hispano-británico.
Esta tercera convocatoria llega después de que Educación resolviera otras comisiones de servicio del curso 2026-2027 en programas como las aulas de Trastorno del Espectro Autista, y de que los primeros candidatos a los centros British pasaran ya su primera entrevista de selección el pasado junio.
Dónde consultar la convocatoria
Los documentos con el texto íntegro de cada convocatoria y sus resoluciones se publican en la sede electrónica de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de Castilla-La Mancha. Los maestros interesados en participar en próximas rondas deben estar atentos a estas publicaciones, ya que los plazos de solicitud suelen ser breves.
Preguntas frecuentes
¿Qué es una comisión de servicio en un centro British?
Es una autorización temporal que permite a un maestro ocupar una plaza en un centro que imparte el currículo integrado hispano-británico sin perder su destino definitivo de origen.
¿Cuántas convocatorias ha habido este curso?
Tres. La primera se resolvió el 18 de junio, la segunda se publicó el 7 de julio y la tercera, el 14 de julio de 2026.
¿Quién puede solicitar plaza en estos centros?
Maestros funcionarios de Educación Infantil y Primaria que cumplan los requisitos fijados en las instrucciones de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa.
¿Cómo se selecciona a los candidatos?
Mediante baremación de méritos y una entrevista personal. La resolución final detalla las plazas adjudicadas por centro.
¿Cuándo entran en vigor los nombramientos?
Con el inicio del curso escolar 2026-2027, una vez publicadas todas las resoluciones de las tres convocatorias.
Fuente: ANPE Castilla-La Mancha (nota original).
