El Consejo de Colegios de Enfermería de Castilla-La Mancha ha subrayado la importancia de «repensar» el papel de los profesionales del sector y ha señalado la necesidad de analizar «dónde están esforzándose y poniendo su talento», al detectar un problema de «organización y desarrollo» dentro del colectivo. La presidenta del Consejo, Concha Piqueras, ha indicado que, aunque podría haber una ligera mejora en la dotación de enfermeros en la región —actualmente cerca de la media española de entre 6 y 7 enfermeras por cada mil habitantes—, la cuestión principal radica en las funciones que desempeñan.
Estas declaraciones se produjeron durante la presentación de la V Jornada de Enfermería de Castilla-La Mancha, programada para el 20 de febrero en el Paraninfo Envases de Cartón de la Universidad regional en Toledo, donde se espera la participación de más de 500 enfermeras, representando a los más de 15.000 profesionales en la comunidad. En este evento se presentará el ‘Informe de enfermeras y enfermeros colegiados en C-LM: datos y perspectivas’, que proporciona un análisis detallado sobre la situación del colectivo, la distribución geográfica, las especialidades y los desafíos que enfrentan en el ámbito laboral.
Piqueras ha advertido sobre el riesgo de que los enfermeros especialistas se desplacen a otras comunidades autónomas si no se crean oportunidades laborales adecuadas para ellos. Además, ha propuesto la incorporación de enfermeras especialistas en áreas como la prevención de riesgos laborales y en el ámbito escolar, enfatizando que su papel va más allá de la mera empleabilidad, sino que puede ser fundamental para abordar problemas sociales como la violencia o las adicciones. La presidenta también ha mencionado la necesidad de mejorar los protocolos y la distribución de funciones en los diferentes niveles de atención, desde el hospitalario hasta la atención domiciliaria.
En cuanto a la situación actual del sistema sanitario en España, Piqueras ha afirmado que, aunque su modelo es «envidiable» a nivel global, necesita «ajustes» en términos de sostenibilidad y una nueva distribución de competencias para que los profesionales puedan ejercer plenamente sus capacidades. Esto, a su vez, beneficiaría la atención a la salud de la población de Castilla-La Mancha.
En el marco de esta jornada, se discutirá la Estrategia Nacional de Cuidados, la colegiación y la prescripción enfermera. Asimismo, se presentará un nuevo logotipo del Consejo de Colegios de Enfermería de Castilla-La Mancha, creado por una enfermera toledana, que moderniza el símbolo de la lámpara de aceite en homenaje a Florence Nightingale.
Finalmente, respecto a la campaña de vacunación contra la gripe, Piqueras ha expresado su preocupación por las bajas coberturas alcanzadas este año, atribuyéndolo a factores sociológicos y a la necesidad de mejorar la comunicación sobre la importancia de la inmunización, un aspecto clave que también recae en el ámbito de acción de las enfermeras.
