Cocemfe trabaja para superar barreras educativas y promover la inclusión laboral de personas con discapacidad

Cocemfe busca romper barreras en educación por competencias para zanjar la exclusión laboral de personas discapacitadas

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) tiene como objetivo principal romper las barreras en la educación por competencias para asegurar la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Para lograr esto, Cocemfe celebró unas jornadas en Toledo el miércoles pasado.

El secretario de Finanzas de Cocemfe, Daniel Aníbal García, junto con otras importantes figuras como el presidente de Castilla-La Mancha Inclusiva Cocemfe, Enrique Alarcón, y la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, inauguraron las jornadas. En estas, García explicó que el mercado laboral es muy inconstante y, por lo tanto, es crucial formar a las personas en competencias para que puedan adaptarse a las demandas cambiantes de este mercado y tener la capacidad de seguir siendo empleables.

En el contexto del Año Europeo de las Competencias, estas jornadas tienen como objetivo abordar y superar las barreras en la educación por competencias. García subrayó la importancia de no perderse las oportunidades laborales y de evitar la exclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral actual.

Por su parte, el presidente de Castilla-La Mancha Inclusiva Cocemfe mencionó datos preocupantes en Europa, donde casi 87 millones de personas presentan algún tipo de discapacidad y un 30% de ellas viven en situación de pobreza. Destacó la necesidad de garantizar la accesibilidad universal junto con la empleabilidad, y esperó que estas jornadas proporcionen respuestas y marquen pautas futuras para abordar esta situación.

La secretaria general de Fundación Once Inserta Empleo señaló que la Fundación ONCE tiene un doble papel en estas jornadas: cofinanciadora de un proyecto de innovación social en el ámbito laboral para personas con discapacidad y generadora de un itinerario de inclusión que pueda servir como ejemplo a nivel europeo. También destacó la importancia de compartir las prácticas exitosas y trabajar en colaboración con entidades públicas y privadas.

La consejera de Economía, Empresas y Empleo expresó el compromiso de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en colaborar con las entidades que trabajan para la inserción laboral de las personas con discapacidad. Resaltó que la tasa de actividad en la región es del 39%, casi 4,5 puntos por encima de la media nacional, y mencionó el programa CREA, que ha dado respuesta a mil personas en los últimos años. Apuntó que se debe trabajar para que la inserción por competencias sea la clave del mercado laboral y promover la adquisición de competencias mediante la educación.

Por último, el alcalde de Toledo elogió la importante labor realizada por entidades como Cocemfe y se comprometió a apoyarles desde el Ayuntamiento en la búsqueda de la plena inclusión. Destacó la importancia de llegar a consensos con las entidades que trabajan por la discapacidad y aseguró que las conclusiones de estas jornadas deben ser tenidas en cuenta por las administraciones.

En resumen, las jornadas organizadas por Cocemfe en Toledo buscan romper las barreras en la educación por competencias y garantizar la inclusión laboral de personas con discapacidad. Con la colaboración de distintas entidades y la participación de importantes figuras, se busca compartir buenas prácticas y generar un itinerario de inclusión que pueda ser ejemplo a nivel europeo. Además, se destaca la importancia de la accesibilidad universal y la adquisición de competencias para la inserción laboral.

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