El director general de Recursos Humanos y Transformación del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), Iñigo Cortázar, ha defendido con firmeza la situación de la sanidad en la región y ha rechazado cualquier acusación de recortes en el sector. En declaraciones realizadas durante una rueda de prensa, en la que presentó el Plan de Retención del Talento del Sescam, Cortázar afirmó que quienes sostienen que hay recortes en la sanidad regional «mienten», ya sea por «ignorancia» o «mala fe».
El director general enmarcó en la «normalidad» los movimientos de personal que se producen en esta época del año dentro de un sistema de salud que es «tan grande», afirmando que siempre que hay una vacante, se encuentra la manera de cubrirla. A través del actual concurso de traslados, se han ofertado 10.000 plazas en Castilla-La Mancha, de las cuales 2.400 ya se han movido. En particular, se ha registrado un aumento significativo en la contratación, con cifras destacadas en septiembre, como las 6.032 nóminas firmadas en Albacete y las 4.700 en Guadalajara, las cifras más altas en ambas provincias. Cortázar anunció que, en el Hospital Universitario de Toledo, se han contratado recientemente a 45 personas.
Además, enfatizó que cada vacante corresponde a un contrato de larga duración y que se sigue garantizando la cobertura en situaciones excepcionales, como durante los picos asistenciales del invierno. En relación con las concentraciones convocadas por el sindicato CSIF en demanda de una carrera profesional sanitaria, Cortázar recordó que hay una «mesa de negociación abierta» y mostró su deseo de reactivar el diálogo en un modelo que sea «moderno, ágil, flexible y sostenible».
Cortázar también destacó su respeto hacia las reivindicaciones sindicales, subrayando que mantiene un contacto constante con ellos y que las negociaciones se realizan de manera transparente. Al mismo tiempo, hizo hincapié en que gran parte de las denuncias sobre recortes provienen del ámbito político. Por último, apuntó que los sindicatos que han protestado no representan más del 50 por ciento de los profesionales sanitarios de la región, sugiriendo que no reflejan la totalidad de las opiniones en el sector.
