Ciudad Real refuerza su compromiso con el talento joven en un acto que apuesta por el futuro
Este jueves, el Paraninfo Ernesto Martínez Ataz del Rectorado de Ciudad Real fue escenario de un acto que pone de manifiesto la importancia de apostar por las nuevas generaciones. La jornada titulada “Desafíos y estrategias para la retención del talento joven en Ciudad Real” culminó con la presencia de la concejal de Promoción Económica, Yolanda Torres, quien asistió al cierre de este encuentro donde quedó patente el firme compromiso de la ciudad por convertir su territorio en un espacio dinámico, atractivo y de oportunidades para los jóvenes profesionales.
Una apuesta clara por el talento
Durante la jornada, se destacaron las acciones ya en marcha para fortalecer el vínculo entre el mundo académico y el mercado laboral local. Entre ellas, el programa municipal de becas y ayudas a empresas, que no solo continúa sino que también incrementará su presupuesto para 2026, con un aumento en las partidas destinadas a fomentar la contratación y retención de jóvenes profesionales. Yolanda Torres expresó con entusiasmo que estas iniciativas buscan brindar una salida real a los estudiantes que finalizan sus estudios, facilitándoles prácticas en empresas locales y fomentando que las compañías valoren y conozcan a los nuevos talentos.
La colaboración entre Universidad y Ayuntamiento
Uno de los aspectos más relevantes de este esfuerzo conjunto es la colaboración con la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM). La vicerrectora de Estudiantes, Amaya Romero, resaltó la importancia de este vínculo, que permite a los estudiantes seleccionados por su excelencia académica y actitud participar en programas de prácticas que, en muchos casos, terminan en contrataciones. Esta sinergia no solo favorece la empleabilidad de los jóvenes, sino que también aporta un valor añadido a la economía local, fortaleciendo el tejido empresarial y ayudando a que Ciudad Real siga destacándose como un polo de oportunidades.
Compromiso con el futuro de la ciudad
Yolanda Torres destacó que el compromiso del Ayuntamiento con estas acciones se mantiene firme, y que en 2026 el programa continuará con mejoras y una mayor implicación de las empresas. La concejal aseguró que «ampliar la colaboración con la UCLM y explorar nuevas vías para integrar a más compañías en estos programas será clave para consolidar el crecimiento y la retención del talento en nuestra ciudad».
Desde la Universidad, la ilusión por seguir creando sinergias es palpable. La vicerrectora Romero afirmó que los programas de becas no solo permiten a los estudiantes adquirir experiencia práctica, sino que también representan una oportunidad de establecer vínculos duraderos con la ciudad y su tejido empresarial, contribuyendo así a la construcción de un Ciudad Real más competitiva y con futuro.
Un paso más hacia una Ciudad Real de oportunidades
Ambas instituciones coincidieron en que la clave para el desarrollo sostenible de la ciudad pasa por seguir apostando por su capital humano, promoviendo iniciativas que ayuden a que sus jóvenes puedan desarrollarse y encontrar su sitio en su tierra. Este tipo de acciones son prueba de que, en Ciudad Real, el talento joven no solo es valorado, sino que tiene un papel protagonista en su crecimiento y consolidación como una ciudad pujante, abierta y llena de oportunidades.
En definitiva, este acto refleja una vez más la voluntad de una ciudad que mira hacia el futuro, invirtiendo en quienes serán los protagonistas de su próximo capítulo. Porque Ciudad Real sabe que su mayor activo es su gente y que apostar por el talento joven es apostar por un mañana mejor.
