Las organizaciones sindicales Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT) han anunciado que llevarán a cabo movilizaciones el próximo 1 de mayo, con el objetivo de exigir el cumplimiento del acuerdo que establece una rebaja de la jornada laboral a 37,5 horas para el año 2025. Además, buscan instar al Gobierno a que se inicien los diálogos sociales necesarios para abordar la reforma del despido en España.
En una rueda de prensa celebrada este lunes, los secretarios generales de ambas organizaciones, Unai Sordo (CCOO) y Pepe Álvarez (UGT), presentaron las movilizaciones programadas bajo el lema «Proteger lo conquistado, ganar futuro». Estas manifestaciones se llevarán a cabo en más de 50 ciudades españolas, con un acto central previsto en Madrid, donde los líderes sindicales participarán en la manifestación que comenzará a las 12:00 horas.
Ambos líderes han destacado que, a pesar de la importancia de la rebaja de la jornada, la situación arancelaria derivada de las políticas comerciales de Estados Unidos ha creado un contexto que convierte a este 1 de mayo en uno de los más significativos de los últimos 100 años por su connotación global. Sin embargo, han reiterado su compromiso de que la negociación sobre la jornada laboral debe avanzar, ya que un anteproyecto de ley que contempla esta rebaja aún está pendiente de ser discutido en el Consejo de Ministros.
Uno de los puntos centrales de su reivindicación es la urgencia de iniciar un diálogo social para reformar el despido en España, después de que el Comité Europeo de Derechos Sociales dictaminara que el sistema actual no es lo suficientemente disuasorio. Sordo advierte que es crucial que el Gobierno, los grupos políticos y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) se posicionen para negociar una adecuación de la legislación laboral nacional a la carta social europea.
En este contexto, los líderes sindicales han manifestado su preocupación por un posible aumento de la inseguridad jurídica en torno al despido, instando a la patronal a asumir un rol activo en las negociaciones. Álvarez ha subrayado que la CEOE tiene un interés directo en alcanzar un acuerdo y ha señalado que el Gobierno debería legislar conforme al derecho europeo si no se llega a una negociación.
Además, CCOO y UGT han advertido que retomarían las movilizaciones si la rebaja de la jornada laboral no avanza en el Parlamento, expresando su apoyo a una medida que cuenta con el respaldo de una amplia mayoría de la sociedad. Sordo ha resaltado que esta cuestión ya está generando tensiones en las negociaciones de convenios colectivos, y ambos líderes han coincidido en que el tiempo apremia para que el Gobierno cumpla con sus compromisos.
