CCOO valora los datos y demanda políticas de empleo centradas en mayores de 45 años y en mujeres para una inclusión efectiva

CCOO valora los datos pero pide enfocar las políticas activas de empleo a mayores de 45 años y mujeres

El secretario de Empleo y Políticas Públicas de CCOO Castilla-La Mancha, Juan Carlos del Puerto, ha realizado una valoración positiva de los datos de desempleo registrados en noviembre, aunque subrayó la necesidad de centrar las políticas activas de empleo en dos colectivos específicos: las personas mayores de 45 años y las mujeres.

A pesar de la valoración alentadora de los datos, Del Puerto enfatizó que «hay que seguir esforzándonos para reducir el desempleo y mejorar la calidad del empleo en nuestra comunidad autónoma». En ese sentido, destacó que las mujeres siguen enfrentándose a una situación de mayor vulnerabilidad en el mercado laboral. En Castilla-La Mancha, la cantidad de desempleadas asciende a 84.397, en comparación con 44.027 desempleados, reflejando una notable disparidad de género.

El secretario subrayó la importancia de que las políticas públicas se orienten hacia la creación de empleo de calidad para las mujeres, con el objetivo de reducir la brecha de género y abordar la precariedad laboral, que afecta desproporcionadamente a este grupo. Asimismo, enfatizó la urgencia de implementar medidas que aborden las altas tasas de parcialidad en el empleo femenino en la región.

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