La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS) de CCOO de Castilla-La Mancha ha demandado a Mensajeros de la Paz, entidad encargada de gestionar varios centros de mayores en la región, que resuelva de forma urgente una serie de problemas que afectan a sus 580 trabajadores. Entre las principales quejas se encuentran el impago del plus de vacaciones desde el año 2023, inconvenientes relacionados con la antigüedad, la falta de cobertura de bajas laborales y deficiencias en las nóminas de los empleados.
El sindicato ha denunciado, en una nota de prensa, que a pesar de haber interpuesto una demanda para reclamar el pago del mencionado plus de vacaciones y la regularización de las antigüedades, la situación sigue sin resolverse. Sara Macías, representante de la FSS, ha señalado que tras dos reuniones, la más reciente ocurrida el pasado lunes, no se ha avanzado en la corrección de estas incidencias, lo que ha llevado a varios trabajadores a recibir salarios menores.
Además de estas cuestiones salariales, CCOO ha resaltado que hay empleados en categorías más bajas que perciben salarios por debajo del Salario Mínimo Interprofesional. Esta situación no solo afecta a sus ingresos mensuales, sino que también incide en sus cotizaciones, lo que puede repercutir en prestaciones por desempleo, incapacidades y futuras pensiones.
El sindicato también ha señalado otras deficiencias en los centros gestionados por Mensajeros de la Paz. Un aspecto destacado es la falta de cobertura inmediata de las interinidades, que provoca una sobrecarga de trabajo para el resto de los compañeros, quienes ya están sometidos a ratios de atención muy ajustados. Asimismo, se ha mencionado que algunos gerocultores son asignados a realizar tareas de limpieza, cuando existen categorías profesionales diferenciadas con funciones específicas según el convenio colectivo.
Otro punto crítico en la gestión de estos centros es el mantenimiento de las instalaciones, algo que CCOO considera primordial para asegurar condiciones laborales seguras y ofrecer una atención adecuada a los mayores. Por último, el sindicato ha instado a Mensajeros de la Paz a proporcionar a todos los trabajadores sus cuadrantes anuales, favoreciendo así una mejor compatibilidad entre la vida laboral, personal y familiar.
