La Comisiones Obreras (CCOO) de Castilla-La Mancha ha catalogado el mes de abril como un periodo destacado en la generación de empleo, augurando que la tendencia podría conducir a registrar la tasa de desempleo más baja en la historia de la región. Juan Carlos del Puerto, secretario regional de Empleo y Políticas Públicas de CCOO, junto con José Manuel Muñoz, secretario general de CCOO en la provincia de Ciudad Real, expusieron estos optimistas datos en una rueda de prensa el lunes.
Del Puerto destacó el impacto beneficioso de la Semana Santa en el sector Servicios, sector que ha experimentado una notable reducción en las cifras de paro. A su vez, resaltó que los planes de empleo en curso, fruto del consenso entre la Administración, sindicatos y la patronal, están generando resultados muy positivos para la región.
El secretario regional también enfatizó la aspiración al pleno empleo de calidad, reconociendo que aún quedan reformas pendientes, como la disminución de la jornada laboral, mejoras en las condiciones de los convenios colectivos y el aumento de salarios, buscando en conjunto la mejora de todas las condiciones de empleo.
Por su lado, José Manuel Muñoz subrayó la importancia del momento actual, con una baja significativa del paro en la provincia de Ciudad Real, indicando una disminución de 1.125 personas en la lista del desempleo. Muñoz atribuyó estos resultados al «modelo implantado en los últimos años, la reforma laboral y a unas políticas que van en una dirección contraria a la que se estaba dando hace unos años de restricciones, precariedad, recortes y austeridad».
En sintonía con los resultados actuales, Muñoz resaltó la posibilidad cada vez más realista de alcanzar el pleno empleo en el país. Además, hizo énfasis en la necesidad de adaptarse a las transformaciones productivas que llevarían a la reindustrialización, señalando que la provincia de Ciudad Real se posiciona estratégicamente para ser un centro destacado en este proceso.
Ambos dirigentes sindicales coincidieron en la relevancia del diálogo social y en la necesidad de no dejar la responsabilidad del crecimiento y calidad del empleo exclusivamente en manos de los empresarios.
