CCOO Muestra Preocupación por Datos en CLM y Confía en la Recuperación con Políticas de Empleo

CCOO señala que los datos de CLM "preocupan" pero espera volver a cifras positivas con políticas activas de empleo

Comisiones Obreras Castilla-La Mancha ha expresado su inquietud ante los datos del primer trimestre de 2024 revelados por la Encuesta de Población Activa (EPA), comunicados este viernes. El sindicato señala que estos indicadores son motivo de preocupación, esperando que una dinámica económica favorable y políticas activas de empleo eficientes puedan revertir la tendencia y encaminar a la región hacia mejores cifras.

El secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha indicado en una nota de prensa del sindicato: «Nos preocupa que desde luego este no ha sido el mejor primer trimestre, aunque es cierto que los datos muestran el comportamiento de los tres meses en su conjunto, no del cierre del primer trimestre». De la Rosa ha comentado que no es alentador que la cifra de población ocupada haya disminuido a 872.600 personas, lo que representa 27.000 individuos menos que el año anterior, después de haber mantenido una población ocupada superior a los 900.000 durante tres trimestres consecutivos.

No obstante, ha recalcado la resilencia del empleo y el impacto positivo derivado de las reformas recientes en el mantenimiento de puestos de trabajo estables. De la Rosa ha manifestado confianza en que las políticas activas de empleo contrarresten esta tendencia, esperando que el crecimiento económico previsto por el Banco de España permita un aumento en el empleo.

El sindicato ha llamado la atención sobre la tasa de paro actual del 15%, señalando que, aunque representa una disminución respecto al 15,43% del año anterior, ha experimentado un aumento considerable desde el 12,33% registrado al cierre de 2023. Por género, la tasa de paro afecta desproporcionadamente a las mujeres, alcanzando casi el 20%, mientras que en hombres disminuye al 11%.

El aumento en el desempleo ha afectado a 27.400 personas, de las cuales 17.800 son mujeres y 9.400 son hombres, lo que casi duplica la cifra de paradas respecto a los parados. Paco de la Rosa ha destacado la importancia de abordar esta brecha de género en el empleo y ha hecho un llamamiento tanto a las administraciones como a la patronal para que se preste especial atención a este asunto.

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