Después de recibir los datos sobre el desempleo en abril, la Secretaria Regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO Castilla-La Mancha, María Ángeles Castellanos, ha afirmado que los mayores desafíos en este momento son abordar las brechas de género y edad en el desempleo y mejorar la cobertura de las prestaciones por desempleo, especialmente cuando hay 58,000 personas en la región que no reciben ninguna ayuda. Por lo tanto, ha solicitado la restauración del Sepecam y un aumento en el número de trabajadores que en él laboran, «para mejorar la atención personalizada, diseñar políticas de empleo activas enfocadas en las necesidades individuales y servicios de intermediación». Con esto, quienes se encuentren en situación de desempleo en Castilla-La Mancha podrán mejorar su situación.
El sindicato ha informado que Castellanos ha subrayado que el progreso en la calidad del empleo es una consecuencia directa de las políticas impulsadas para fomentar la contratación estable. En cuanto al aumento de la afiliación, ha mencionado que los planes de empleo implementados durante los últimos meses están dando resultados tanto en la disminución del desempleo como en el crecimiento de la afiliación en las Administraciones Públicas.
