El sindicato CCOO de Castilla-La Mancha ha alertado sobre los bajos salarios en la región, tras los resultados de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral. El incremento anual de los salarios se ha mantenido muy por debajo del aumento del IPC, lo que ha dejado a los trabajadores con una merma en su poder adquisitivo. La organización ha exhortado a retomar un acuerdo salarial ambicioso para mejorar esta situación.
María Ángeles Castellanos, secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo, ha señalado que Castilla-La Mancha se encuentra en el furgón de cola de los salarios en España, por lo que un acuerdo salarial es esencial para la región. La pérdida de poder adquisitivo es una condena para aquellos que luchan para llegar a fin de mes, y también es perjudicial para la economía regional basada en el consumo interno.
La situación también ha dado lugar a una motivación para emigrar de la región, ya que en comparación con la industria de Madrid, los trabajadores en el sector servicios de Castilla-La Mancha tienen un salario un 60% inferior. Para detener la emigración económica y la despoblación, es necesario mejorar los salarios en la región y evitar la pérdida de poder adquisitivo, afirmó Castellanos.
