En los últimos días, los incendios que han afectado a la provincia de Guadalajara han puesto de manifiesto la necesidad urgente de realizar una revisión exhaustiva de los planes de prevención de riesgos laborales en las empresas. Así lo expresó el secretario general de CCOO en Guadalajara, Javier Morales, durante una comparecencia en la que estuvo acompañado por el nuevo secretario regional del sindicato, Javier Ortega. Morales enfatizó que en la provincia no existe un mapa de riesgos industriales y que la coordinación entre las diversas administraciones es insuficiente.
Morales hizo un llamado al Gobierno regional para que active de forma definitiva el Instituto de Prevención de Riesgos Laborales de Castilla-La Mancha, al considerar que este organismo es fundamental para la correcta implementación de los planes de prevención. Durante su intervención, Morales destacó la «relajación total» de varias empresas en cuanto a medidas de seguridad, en particular refiriéndose a la falta de coordinación con la autoridad sanitaria y a la carencia de información adecuada para la población.
El secretario provincial de CCOO subrayó que ante situaciones de emergencia como los incendios, es crucial que el personal de bomberos tenga acceso a información específica sobre los peligros existentes en los lugares afectados. Resaltó que muchas empresas han actuado de manera imprudente, ignorando las recomendaciones de organismos como el 112 que pedían confinar espacios y evitar el trabajo en exteriores en condiciones de riesgo.
Morales también exigió que las empresas que incumplen normativas y causan incidentes no escapen a la responsabilidad. Comentó que, aunque ha habido suerte al no lamentar víctimas mortales en estos incendios, sí había heridos, entre los cuales se encontraban bomberos que arriesgaron su vida. «Para que se produzca un incendio de estas magnitudes, es evidente que han fallado muchas cosas», comentó, haciendo referencia a los incendios en empresas de la región.
El creciente número de accidentes laborales en la provincia fue otro de los puntos tratados por Morales, quien habló sobre los tres incendios industriales graves recientes y la falta de medidas preventivas adecuadas. Anunció que, si el próximo convenio de logística no incluye medidas que aborden estos temas, CCOO se negará a firmarlo. También hizo un llamado a los empresarios para que consideren la importancia de la rotación de puesto de trabajo, sugiriendo que esta práctica podría reducir las bajas laborales.
Por su parte, Javier Ortega, secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, se unió a las críticas sobre la falta de planificación en la prevención de riesgos laborales y abogó por una actualización de la legislación que contemple un mayor número de enfermedades profesionales y riesgos psicosociales, además de la inclusión de una perspectiva de género en salud laboral.
Los datos recientes indicaron que el año pasado se registraron 4.503 accidentes laborales en la provincia, cifras que CCOO considera «inasumibles». Además, se ha informado sobre prácticas preocupantes en algunas empresas, como enviar a trabajadores que han sufrido accidentes a casa para evitar que se contabilicen en las estadísticas, así como un «subregistro» de accidentes y una falta de recursos adecuados para la inspección laboral.
En un contexto más amplio, Ortega también manifestó su intención de promover un debate sobre la racionalización de la jornada laboral, dado que las horas promedio de trabajo en Castilla-La Mancha son significativamente superiores a la media nacional. Sobre la regulación de despidos, se informó que en 2023 se registraron 26.317 despidos en la región, un incremento del 37% en comparación con 2020, señalando una importante disminución en las indemnizaciones que agrava la situación laboral.
Ambos líderes sindicales coinciden en que es fundamental mejorar las condiciones laborales y de seguridad en la provincia, considerando inaceptable la situación actual tanto en materia de seguridad como en la gestión de los derechos laborales de los trabajadores.
