El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) en Castilla-La Mancha ha mostrado su preocupación por los más recientes datos de la Contabilidad Regional de España del Instituto Nacional de Estadística (INE), destacando un aumento de las horas trabajadas por persona y un decrecimiento del peso de los salarios en la economía de la región.
María Ángeles Castellanos, secretaria de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO en Castilla-La Mancha, ha explicado que a pesar de que el excedente bruto de explotación en la región ha experimentado un crecimiento del 13%, la remuneración de los asalariados solo ha aumentado un 6,6% de manera global y un 3,8% en promedio por persona asalariada. Esto ha resultado en que el peso de los salarios en el PIB regional disminuyó del 45% en 2021 al 44% en 2022.
Además, se ha registrado un incremento en las horas trabajadas que supera el crecimiento del empleo, implicando que, en promedio, cada trabajador ha dedicado más horas laborales en 2022 en comparación con 2021, según informó el sindicato en una nota de prensa.
Castilla-La Mancha ha sido señalada como la segunda comunidad autónoma después de Extremadura con la tasa más baja de crecimiento del PIB en términos de volumen, con solo un 2,2%, quedando así muy por debajo de la media nacional del 5,8%. En cuanto al PIB per cápita, la región se sitúa como la cuarta más baja de España con 22.574 euros, un 20% inferior a la media nacional y un crecimiento anual del 8,1%.
Dentro de los sectores económicos de la región, se destacan el comercio, transporte, almacenamiento y hostelería por su alta tasa de crecimiento. No obstante, la agricultura muestra una caída significativa con una reducción del 19% en producción, influenciada en gran parte por condiciones climáticas adversas.
El empleo en la economía de Castilla-La Mancha ha crecido un 2,6% en 2022, con casi 46 millones de horas más trabajadas con respecto a 2021, lo que refleja un aumento del 3,7%. Las actividades de comercio, hostelería y transporte y las actividades artísticas mostraron los mayores aumentos de horas trabajadas.
Desde CCOO, se ha puntualizado que el excedente bruto de explotación y la renta mixta bruta subieron en un 13% durante 2022, lo cual ha incidido en el menor peso de los salarios dentro del PIB de la región. El sector financiero, seguido por la industria, son algunos de los sectores que más han visto reducida la proporción salarial en el valor añadido.
Castellanos ha enfatizado que existe una problemática de reparto de riqueza en la región, ya que ésta no se está distribuyendo equitativamente entre los trabajadores. Ha argumentado que la focalización en el crecimiento económico y los beneficios empresariales genera desigualdades y no mejora la calidad de vida de los trabajadores, lo que contraviene a lo que considera deberían ser las prioridades de las políticas económicas. Finalmente, concluyó que es imprescindible recalibrar las políticas para dar más peso a los salarios y mejorar las condiciones laborales con la mira puesta en una sostenibilidad económica y medioambiental.
