CCOO Castilla-La Mancha busca impulsar el diálogo social y abordar desafíos como igualdad y salud laboral en nueva legislatura.

CCOO pretende dar un "impulso importante" a la negociación colectiva en C-LM en el inicio del curso político

El sindicato de Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha, CCOO, ha expresado su intención de impulsar el diálogo social en este inicio de curso político. La organización sindical pretende abordar temas como la igualdad, la salud laboral o el empleo en los colectivos más afectados en el actual mercado de trabajo. Con esta intención, acudirán a la reunión con el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, que se llevará a cabo este jueves.

El secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha afirmado que este primer encuentro es el momento ideal para comenzar el diálogo social de la legislatura. El sindicato propone que el diálogo social esté consagrado en el Estatuto de Autonomía y sea una pieza fundamental para el desarrollo social, económico y laboral de la región.

Además, CCOO propone la creación de un Servicio Público de Empleo autónomo y reforzado para abordar los desequilibrios del mercado laboral. Según de la Rosa, a pesar de que la reforma laboral ha impulsado la generación de empleo en la región, es necesario seguir trabajando ya que hay colectivos como jóvenes, mujeres y mayores de 45 años que aún se encuentran en situaciones precarias.

Otra propuesta del sindicato es la creación de un Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral para abordar la alta incidencia de accidentes de trabajo y problemas de salud laboral en la región. CCOO considera incomprensible que no exista este instituto cuando Castilla-La Mancha es una de las comunidades autónomas con mayor índice de siniestralidad laboral.

El sindicato confía en que la reunión con el presidente marque un buen impulso para el diálogo social y considera que hay mucho por avanzar en áreas como los servicios sociales, la sanidad y la educación. CCOO desea que el Gobierno autonómico avance en colaboración con el diálogo social.

Por otro lado, el secretario general de CCOO Castilla-La Mancha también ha mencionado las consecuencias del temporal provocado por la DANA en la región. De la Rosa ha expresado las condolencias de la organización y ha destacado la importancia de los servicios públicos, que han brindado atención y ayuda en momentos tan difíciles.

En cuanto al impacto del temporal en los centros de trabajo y en la actividad laboral, CCOO pide a las empresas que sean sensibles con los trabajadores y no los hagan pagar por una situación de la que no son responsables. El sindicato está evaluando el impacto del temporal en el tejido productivo y empresarial, y espera solidaridad por parte de todas las partes involucradas.

En resumen, CCOO de Castilla-La Mancha busca impulsar el diálogo social en la región, abordando temas como la igualdad, la salud laboral y el empleo en colectivos vulnerables. Además, proponen la creación de un Servicio Público de Empleo autónomo, un Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral y la consagración del diálogo social en el Estatuto de Autonomía.

– patrocinadores –

Síguenos en redes

Noticias destacadas

– patrocinadores –

CCOO Castilla-La Mancha busca impulsar el diálogo social y abordar desafíos como igualdad y salud laboral en nueva legislatura. 2
CCOO Castilla-La Mancha busca impulsar el diálogo social y abordar desafíos como igualdad y salud laboral en nueva legislatura. 5
CCOO Castilla-La Mancha busca impulsar el diálogo social y abordar desafíos como igualdad y salud laboral en nueva legislatura. 3
CCOO Castilla-La Mancha busca impulsar el diálogo social y abordar desafíos como igualdad y salud laboral en nueva legislatura. 6
CCOO Castilla-La Mancha busca impulsar el diálogo social y abordar desafíos como igualdad y salud laboral en nueva legislatura. 4
CCOO Castilla-La Mancha busca impulsar el diálogo social y abordar desafíos como igualdad y salud laboral en nueva legislatura. 7
Scroll al inicio