CCOO Castilla-La Mancha ha valorado positivamente los recientes datos de desempleo, contratación y afiliación a la Seguridad Social, los cuales reflejan un avance significativo en el mercado laboral de la región durante el mes de mayo. Según el sindicato, estos datos sugieren que es el momento oportuno para definir el tipo de mercado laboral que se desea en Castilla-La Mancha.
Juan Carlos del Puerto, secretario de Empleo, Formación y Migraciones de CCOO, destacó que mayo ha sido el mejor mes en términos de empleo desde 2008, lo que marca un «antes y un después» para la comunidad autónoma. Este notable desempeño invita a la reflexión sobre el modelo de mercado laboral a adoptar, diferenciándose de otras regiones del país.
El sindicato aboga por un enfoque que priorice la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Del Puerto subrayó la importancia de reducir la jornada laboral a 37,5 horas, buscando un entorno laboral que ponga a las personas trabajadoras en el centro de sus decisiones.
Además, el secretario enfatizó la necesidad de garantizar el acceso a una vivienda asequible, especialmente para la juventud, sugiriendo que los jóvenes no deberían destinar más del 30% de sus ingresos a este gasto.
CCOO concluyó que para convertir a Castilla-La Mancha en una región atractiva para las trabajadoras y trabajadores, es fundamental continuar generando empleo de calidad y avanzar hacia la meta de reducir el número de desempleados por debajo de las 100.000 personas.
