Cerca de dos décadas lleva CCOO de Castilla-La Mancha organizando su Encuentro regional de Salud Laboral, un evento anual que reúne a delegados y delegadas de prevención, así como a miembros de comités de seguridad y salud. En su edición de este año, celebrada en Toledo, el encuentro se ha centrado en la actuación de la Fiscalía en temas de seguridad y salud laboral, el infrareconocimiento del cáncer de origen laboral y los riesgos del estrés térmico en el trabajo.
Durante la inauguración del XIX Encuentro, el secretario general de CCOO en la región, Javier Ortega, expresó su gran preocupación por la siniestralidad laboral, señalando que recientemente se han registrado varios accidentes en Talavera de la Reina y Guadalajara. Ortega refirió que el 2024 fue un «año funesto» con 58 trabajadores fallecidos en accidentes laborales y casi 27,000 accidentes en total. “Estos incidentes son en su gran mayoría evitables con el cumplimiento de la ley por parte de las empresas”, subrayó.
Uno de los objetivos del sindicato es revitalizar un convenio con la Fiscalía que data de 2007, cuyo propósito es reducir la siniestralidad laboral mediante un protocolo que permita a los sindicatos denunciar accidentes laborales y situaciones de riesgo grave. Ortega destacó la necesidad de que la Fiscalía actúe de forma preventiva, no solo tras un accidente.
Además, CCOO ha puesto de relieve el infrarregistro del cáncer laboral, al señalar que el año pasado solo se declararon cuatro casos como enfermedad profesional en todo el país, cifra que el sindicato considera «irreal». Ortega argumentó que se requiere una reforma legislativa importante en este ámbito y en relación con las enfermedades profesionales en general.
Por otro lado, con las altas temperaturas que se experimentan actualmente en la Comunidad Autónoma, el estrés térmico ha emergido como otra gran preocupación. Se estima que cuatro de cada diez trabajadores en la región pueden estar expuestos a este riesgo, que puede derivar en graves patologías, incluyendo golpes de calor.
En el marco del encuentro, la secretaria regional de Diálogo Social y Salud Laboral, Raquel Payo, reafirmó el compromiso de CCOO con la formación en este campo. Anualmente, aproximadamente 2,500 personas participan en actividades formativas del sindicato, lo cual es esencial para que los delegados y delegadas puedan exigir en sus empresas el cumplimiento de los derechos en materia de seguridad y salud laboral.
Payo también criticó a aquellas empresas que prefieren pagar sanciones a invertir en medidas de prevención, asegurando que es un «disparate» mantener condiciones laborales que perpetúan accidentes y enfermedades. CCOO ha señalado que, a pesar de las sanciones impuestas por la Inspección de Trabajo, hay empresas que continúan incumpliendo las normas, lo que pone en peligro la salud de los trabajadores.
El Encuentro ha contado con una sólida participación de delegados y delegadas de prevención de toda la región, fundamental para la misión de hacer de los centros de trabajo un entorno más seguro. Durante el evento, se han llevado a cabo ponencias a cargo de expertos en diversas áreas relacionadas con la salud laboral, incluyendo la intervención de Joaquín López, fiscal especializado en seguridad y salud en el trabajo. La viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Berta Chust, ha clausurado el encuentro, reafirmando la importancia de estas iniciativas para la seguridad en el trabajo.
